。 申诉请求： 一、请求裁决被申诉人支付申诉人一次性伤残补助金23000元，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金35784元，医疗费2000元，交通费3000元，住院期间护理费1260元，住院伙食补助费420元，误工费（停工留薪期待遇）27600元，鉴定及检查费300元，续医费7000元，合计 ...
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办法》的规定享受住院伙食补贴和停工留薪期待遇。 停工留薪期满工伤康复计划尚未完成的，继续享受停工留薪期待遇至工伤康复计划完成。 三、劳动能力 认定申请后是否需要调查核实？ 8.人力资源和社会保障行政部门应在多少天内作出工伤认定的决定？ 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定？ 10.本市具有诊断、鉴定 ...
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承担连带责任。针对汤国军主张的各项费用,评判如下：1、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。本案中,汤国军请求解除劳动关系,并要求获得相关 休,但汤国军没有来上班,属于自动离职,不应当支付停工留薪期待遇和解除劳动合同的经济补偿金。4、工伤保险待遇中所称的本人工资是指参保工资,汤 ...
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在职工评定伤残等级后，原停工留薪待遇停发，原审认定停工留薪期为6个月没有依据。(2)一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是根据工伤 南粤法医临床司法鉴定所对被上诉人廖运平的伤残程度进行鉴定，该所比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定作出鉴定，结论为：被上诉人廖运平全身多发性 ...
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赔偿和工伤赔偿双份利益。但交通事故损害赔偿与工伤赔偿项目中均包含有医疗费、误工费（停工留薪期工资）、护理费、住院伙食补助费等赔偿，故该部分重复项目的赔偿 元／天）；3.停工留薪期工资27555元（自2012年9月12日起计算至2013年12月12日，15月×1837元／月，以原有工资待遇1837元／月 ...
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共计213085元。驳回曾XX的其他仲裁请求。裁决书生效后，双方终止劳动关系和工伤保险赔偿关系。曾XX对该裁决不服遂起诉至法院。 经河北天汉律师事务所 为部分丧失劳动能力，伤残九级，生活可以自理，其应当享受的工伤待遇有治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期内工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤 ...
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。仲裁裁决结果：1.由XX公司支付勾XX一次性伤残补助金差额21266元、一次性工伤医疗补助金差额3015.67元及一次性伤残就业补助金17512元；2.由XX公司支付勾 关于要求无需向勾XX支付上述工伤待遇的诉请,不予支持。关于焦点二。双方对大岭山仲裁庭认定的勾XX的停工留薪期为2012年8月8日至 ...
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赔偿和工伤赔偿双份利益。但交通事故损害赔偿与工伤赔偿项目中均包含有医疗费、误工费（停工留薪期工资）、护理费、住院伙食补助费等赔偿，故该部分重复项目的赔偿 元／天）；3.停工留薪期工资27555元（自2012年9月12日起计算至2013年12月12日，15月×1837元／月，以原有工资待遇1837元／月 ...
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支付，其中一次性伤残补助金29004.3元（3222.7元／月9个月）、一次性工伤医疗补助金23898元（3414元／月7个月）、一次性伤残就业补助金40968元（ 补助金和伤残就业补助金，视为与自康塑料解除劳动关系。根据相关规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，工伤 ...
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保险实施办法》的有关规定，据此申请人提出如下赔偿： (一)医疗费36352.77元。 《工伤保险条例》第30条第一款规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， 》第33条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...
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