其缴纳社保费为500037%(养老保险22%+医疗保险12%+失业保险2%+生育保险0.5%+工伤保险0.5%)=1850元。 需注意,超过上一年度全市职工月平均工资收入300 年5月1日以后,社保缴费争议的仲裁时效按《劳动争议调解仲裁法》第二十七条执行,即:申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者 ...
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公司要求工伤赔偿,而是状告该小区人身侵权,索赔12万元,原因是他认为工伤赔偿标准低于人身损害赔偿标准。事实上,梁富财并未实现利益最大化。因为人身损害赔偿权和工伤赔偿权 补偿金的问题与用人单位发生争议。5月6日,陈小女向劳动仲裁委员会申请仲裁,却被告知超过了60日的申诉时效。陈小女辩解:由于5月1日至5 ...
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提起行政诉讼。2008年10月9日,蒋佐康向新津县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求晨龙纸业公司按工伤保险待遇支付相关费用,仲裁委未予受理。2009年3 工伤等级鉴定是处理工伤劳动争议的两个不可或缺的必要前提条件。根据国务院《工伤保险条例》的规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属 ...
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中不直接就劳动者是否符合退休条件作出认定。 3、确认劳动关系的案件,其仲裁时效适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定。 4、《中华人民共和国劳动 申请仲裁,应审查协议是否存在可撤销的情形以及协议事项是否包含了劳动者申请仲裁的事项等。如果劳动者申请仲裁的事项已经包含在协议事项之内,且协议不存在可撤销 ...
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办理的第一个劳动争议纠纷案件,成功了。虽然是在自己的家乡江西省瑞昌市为自己家人办理的劳动案件,但为陈剑峰律师人生从事律师工作,进入劳动工伤专业法律 遂将王某依法辞退。王某对公司对其辞退的处理有意见,2010年年底向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求赔偿经济补偿金和工资损失数万元。公司张总 ...
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中办理的第一个劳动争议纠纷案件,成功了。虽然是在自己的家乡瑞昌为自己家人办理的劳动案件,但为我人生从事律师工作,进入劳动工伤专业法律领域,树立了 公司遂将王某依法辞退。王某对公司对其辞退的处理有意见,2010年年底向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求赔偿经济补偿金和工资损失数万元。公司张 ...
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计算工伤赔偿的数额。 本案中,李子车在申请仲裁时请求赔付工伤医疗和伤残就业补助金共计2万元,但按照《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第26条第2款的规定, 》第82条规定,李子车完全可以获得工资的两倍赔偿,但因超过了申请劳动争议仲裁的一年时效,所以李子车失去了申请仲裁的机会,也无法再到法院诉讼,失去了 ...
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职工,可以由其法定代理人代为参加仲裁活动;没有法定代理人的,由仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动。 5、提起仲裁的时效 当事人应当从知道或者应当知道其 的; (三)与工伤纠纷当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的。 14、申请仲裁需准备的材料 申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交申诉书, ...
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管辖为由不予受理。肖先生又于2004年1月15日向福田区劳动仲裁委申请仲裁,福田区劳动仲裁委以超过申诉时效为由不予受理。肖先生认为,他在吉凌公司正常上班 了劳动争议,只能认为是应向劳动保障机构提出工伤认定申请的时间,原告于2003年12月25日知道超过了工伤认定申请期限,应从此时开始计算劳动仲裁申请 ...
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为9级伤残。2007年12月5日,原告向劳动争议仲裁委员会提出要求确认其于2006年3月在被告车间上班手指受伤系工伤的申请。劳动仲裁委员会认为原告提出工伤申请 一定的法定事由,使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重新计算。诉讼时效中断的法定事由有:1、提起诉讼;2、当事人 ...
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