律师事务所韦高峰律师 2019-12-19) 在现实生活中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,例如职工在上下班途中或工作时被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是 职工依然有权向对工伤事故发生负有责任的第三人请求人身损害赔偿责任。只有这样才能更充分保障受害职工的合法权益。 【成功案例】 广西壮族自治区玉林市 ...
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、伤残赔偿金与其在工伤保险获赔的一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费不属于重复赔偿项目可以获赔。原告可按《2015年广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准 X日 书记员 XXX 律师认为: 工伤保险待遇与第三人侵权竞合的案例有很多,两者的权利基础和归责原则不同,侵权赔偿属于民法调整的范畴,采取 ...
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三者险项下的理赔责任。 【律师评析】本案是一起典型的工伤事故和交通事故人身损害相竟合的案例。根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的, 交强险及商业三责险的保障对象,受害人家属在获得工伤保险赔偿后,不能再要求车主按照交通事故承担人身损害赔偿责任,并要求保险公司承担交强险及商业三责险项 ...
//www.110.com/ziliao/article-582287.html -
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三者险项下的理赔责任。 【律师评析】本案是一起典型的工伤事故和交通事故人身损害相竟合的案例。根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的, 交强险及商业三责险的保障对象,受害人家属在获得工伤保险赔偿后,不能再要求车主按照交通事故承担人身损害赔偿责任,并要求保险公司承担交强险及商业三责险项 ...
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完全是有法律依据的。 本律师办理过多起工伤案件,为很多工伤案件的委托人提起了精神损害赔偿诉讼,以下本律师就分享一个这方面的案例,希望能够对正面临工伤 的事故。也就是说只要通常人的理解这就是一起生产安全事故就可以了,没必要加重工伤劳动者的举证责任,让其必须提出由有关部门出具生产安全事故证明。 三、工伤 ...
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”和“补差”无法达成一致。后张某近亲属经朋友介绍找到代理过很多典型“兼得”成功案例的田扣新律师请求法律帮助。田律师告知张某近亲属,新修订的《 此类情况不能全额享受工亡待遇,《工伤保险条例》并未对此类情况享受全额工亡待遇设置任何障碍。工亡待遇与交通事故人身损害赔偿分别属于社会保险劳动立法和民法侵权赔偿 ...
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的赔偿。刘松岩律师这样说道。 ■热点问题 市劳动部门点评工伤认定典型案例 串岗受伤,单位不认工伤成吗? 本报记者 田文荟 昨天,记者从市劳动部门精选出工作中 ,所以由于串岗行为所导致的伤害当然也属于由于工作原因导致的损害。 由于工伤事故损害赔偿责任适用无过错责任原则,即用人单位不管是否有过错,都应该对 ...
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赔偿方式的适用。若此种模式适用于本案,被害人亲属已经选择了工伤保险赔偿就排斥其再行提起侵权损害赔偿诉讼。 第二种意见认为适用互补模式,这种模式是指在工伤 学界还存在着不同程度的争论,但是根据目前我国司法实践及参考外地法院的先前案例指导,可以认为持两者之间应为相互补充的观点占主流。如:重庆市高级人民法院 ...
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关系的一方在完成工作时受伤,能不能算工伤呢,可以适用工伤的鉴定标准。工伤鉴定的标准是什么,请看下文案例。案情简介:为别人修车时受伤2012年11月 1日起试行)适用于除法律、法规已明确规定适用其他有关鉴定标准以外的所有涉及人身损害赔偿的案件,该标准未曾正式发布,有的省法院下文试行,有的省地未试行。另外 ...
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工伤与人身损害竞合案例案情:高女士,系沈阳铁路客运段职工,2011年10月26日夜间8时许,高女士在火车上完成清洁工作,下车后被中铁快运的 和一次性工伤就业补助金。二、高女士在申报工伤的同时,向中铁快运提起人身损害赔偿民事诉讼,要求进行伤残鉴定,并根据鉴定等级赔偿伤残赔偿金。但值得一提的是,这两方面 ...
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