日，被告在劳动中负伤，伤后在秭归县第二医院住院治疗57天，被告在住院期间开支的挂号费、住院费、医疗费、交通费，原告已全额支付，同时原告按每天10元的 医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，被告因工致残被鉴定为六级伤残，其坚持要求按与原告单位终止劳动关系和工伤保险关系，由原告单位一次性支付其有关待遇处理， ...
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、生活护理费4118.12元、住院伙食补助费是2300元、交通费1000元 申请人在住院期间及出院后的一段时间，其翻身、大小便、穿衣及自我移动均由其 为9个月的本人工资。根据以上规定，申请人的一次性伤残补助金十级为22500元。 （五）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金66404元（或44269元） ...
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复查鉴定？73．再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的，工伤待遇应如何调整？74．已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定 待遇与城镇职工相同吗？79．注册地与工作地不一致的，工伤待遇标准如何确定？80．停工留薪期的工资福利应按什么标准发放？81．停工留薪期的期限 ...
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？福建省龙岩市近期的一个案例表明，第三人的侵权造成的民事赔偿与所在单位的工伤赔偿在法律上不冲突，相互之间不能抵扣。 罗某是福建省某工程公司的职工 原告受伤获得的工伤待遇二者不冲突，因此驳回被告的诉讼请求，判决被告支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期间工资、住院伙食 ...
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因单位已为职工李某办理参加了工伤保险，故李某遭遇工伤后，法院仅判决单位支付他停工留薪期间的工资和伤残津贴，驳回了他要求支付医疗费和伤残补助金 6级伤残。2011年8月2日，李某因要求单位支付工伤保险待遇未果，向市中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委裁决后，李某不服，诉至市中区法院。 法院查明， ...
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用人单位报销。(2)停工留薪期待遇工伤职工停工留薪治疗工伤期间，由用人单位支付其原工资福利待遇。(3)因工死亡待遇因工死亡职工的丧葬补助金、供养 保险基金补足差额；五级至六级伤残的工伤职工的伤残津贴由用人单位支付。(7)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金五级、六级伤残的工伤职工自愿提出与用人单位解除 ...
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仲案字【2008】第02号’裁决书确认双方存有事实上的劳动关系；衡水市劳动和社会保障局‘衡劳社伤险认诀字【2009】471号’认定‘孔令周 =53638元。应赔偿10个月伤残就业补助金20630元 三、 应赔偿申请人工伤期间工资20630元；申请人自2008年10月27日出工伤事故至2009年8月4日 ...
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，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条以及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件如干问题的规定》第三条(四)项的规定，劳动关系也 伤残为18个月的本人工资，共计260×30×18＝140400元。 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 按照《河南省工伤保险条例》27条，解除劳动关系，一次性 ...
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中，公司与刘某约定给付刘某工伤期间工资9,000元，虽然公司支付了刘某的医疗费，但是经司法鉴定，刘某评定为八级伤残，酌情给予治疗休息6个月， 全部工伤待遇的法律责任。若需要与劳动者签订赔偿协议时，必须告知劳动者依法应有的工伤待遇，当劳动者明确放弃自己的权利时，才能免除用人单位的相应责任，否则，私了协议 ...
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赔的工伤赔偿的劳动争议案，踏实、认真负责和稳健的工作，终使该外地打工者满意获赔，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止，共计一百余万元。该案的成功代理 ，我该咋办？ 16、老板扣我工伤期间工资合法吗？ 17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？ 18、请问工伤怎么赔偿? 19、丈夫的父母霸占了丈夫的 ...
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