并经法定程序被认定为工伤。在离岗检查期间,被申请人仅发放生活费,有失公平,应参照工伤职工停工留薪期待遇发放,故裁决被申请人按照申请人原工资标准补发2012年9月 要求在上班前参加班级早自习,负责管理班级秩序、处理解决突发问题。学校按照惯例,按月支付林某早自习费150元。聘用合同到期后,学校与林某终止了 ...
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工伤保险条例》第二十四条规定，被保险人工伤医疗开始，至被告作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险人原标准继续发放，不得减发。被告于2001年 6699.46元给被上诉人；3、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 上诉人在二审期间提交了佛山市第一人民医院病历记录6份，以证明被上诉人的实际损伤情况。被上诉人 ...
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日录取了原告。被告为原告缴纳社会保险费至2016年4月。 被告向原告发放工资，当月发放上个月工资。诉讼中，原告提供2015年9月2日至2016年9月13日的 发放。故现原告主张以上期间三个月的停工留薪期工资符合事实及法律、法规的规定。有关原告停工留薪期的工资标准，原告主张其工资为16000元／月，对此 ...
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提供的岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 2、被派遣人员在甲方务工期间发生工伤的，甲方应首先采取急救措施，并同时通知乙方。乙方接到通知后应尽快赶到 号，因甲方未按时将所需足额款项划入乙方帐户，由此导致乙方未能按约定时间为派遣员工发放工资、缴纳社保费、公积金的一切责任和罚金、滞纳金、员工损失、索赔 ...
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提供的岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 2、被派遣人员在甲方务工期间发生工伤的，甲方应首先采取急救措施，并同时通知乙方。乙方接到通知后应尽快赶到 号，因甲方未按时将所需足额款项划入乙方帐户，由此导致乙方未能按约定时间为派遣员工发放工资、缴纳社保费、公积金的一切责任和罚金、滞纳金、员工损失、索赔 ...
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提供的岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 2、被派遣人员在甲方务工期间发生工伤的，甲方应首先采取急救措施，并同时通知乙方。乙方接到通知后应尽快赶到 号，因甲方未按时将所需足额款项划入乙方帐户，由此导致乙方未能按约定时间为派遣员工发放工资、缴纳社保费、公积金的一切责任和罚金、滞纳金、员工损失、索赔 ...
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一个工资支付周期的，由用人单位发放生活 费，生活费按不低于当地最低工资标准的80%支付. 前款停工停产期间的计算，从2020年春节延长假结束的次 日起至 亲属主张用人单位支付死亡抚恤待遇，应如何处理 劳动者因患新冠肺炎死亡不属于工伤，其近亲属根据《广 东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》要求用人 ...
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能力鉴定受理通知书》；经审查材料不齐全的，发放《郑州市劳动能力鉴定补正材料告知书》，告知申请人需要补充的全部材料；申请人按《郑州市劳动能力鉴定受理通知书》上约定的时间 矫形器、假眼、假眼、假牙、轮椅费用（国家规定标准、基金支付）6、工资、福利（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长 ...
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的上述患病情况属于工伤。佛山市南海中南铝车轮制造有限公司自陈文新于2011年3月22日被确诊为职业病以来，按照2181.46元的标准向原告发放停工留薪期工资 已向何某某支付工程款1086066元，何某某对此予以确认。《任爱民外墙泥底工人发放工资表》详细列明了包括本案任某1等8人在内的共计38名工人从 ...
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能力鉴定受理通知书》；经审查材料不齐全的，发放《郑州市劳动能力鉴定补正材料告知书》，告知申请人需要补充的全部材料；申请人按《郑州市劳动能力鉴定受理通知书》上约定的时间 矫形器、假眼、假眼、假牙、轮椅费用（国家规定标准、基金支付）6、工资、福利（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长 ...
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