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决定书。证据十二:送达回证。以上证据九至十二,拟证明被告依法履行了工伤认定申请受理、调查、处理、送达程序。被告乙局提交的依据为:一、《工伤保险条例 未提供反驳证据予以证实,其在工伤认定程序中也未提出相应抗辩。故对原告诉称“被告认定第三人受伤为工伤的主要证据不足”的理由,本院不予认可。原告认为第三人从事 ...
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工伤退字(2011)号不予受理通知书1份。7、栾川县劳动争议仲裁裁决书1份。以上证据证明申XX将工伤认定资料交给被告,于2011年5月 仲裁委员会以超时效为由驳回申XX请求,申XX向本院起诉请求XXX有限公司负担工伤待遇,其中医疗费和专家手术费96619.5元、交通费6776.5、住宿费5580元(其 ...
//www.110.com/ziliao/article-504050.html -了解详情
之间的劳动关系,并判令公司一次性支付王某54134元。【律师解惑】《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、 的标准及赔偿数额无法计算。本案中, 公司没有在法定时限内提交工伤认定申请,造成劳动部门不予受理工伤认定申请,也造成劳动部门没有进行劳动能力鉴定。在此情况下, ...
//www.110.com/ziliao/article-251255.html -了解详情
三人委托代理人对姬付荣、张光杰的调查笔录。 6.工伤认定申请表。 7.工伤认定申请受理通知书。 证据3-7用以证明张元亮系邳州连冠水泥有限公司职工 人质证认为原告证据不 符合证据规则要求。第三人提供证据,被告无异议,原告不予认可。 邳州市人民法院对当事人所举证据作如下确认:原告所举证据1,双方 当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-190328.html -了解详情
部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故坚信调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助.职工或者其直系亲属认为是工伤,用人 单位不予 不能获得医疗救治和经济补偿,会使因工受伤职工的权益受损,这与《工伤保险条例》的上述立法相悖,不能机械的理解法律条文,时限的规定是为了商 ...
//www.110.com/ziliao/article-170085.html -了解详情
部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故坚信调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助.职工或者其直系亲属认为是工伤,用人 单位不予 不能获得医疗救治和经济补偿,会使因工受伤职工的权益受损,这与《工伤保险条例》的上述立法相悖,不能机械的理解法律条文,时限的规定是为了商 ...
//www.110.com/ziliao/article-170015.html -了解详情
部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故坚信调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助.职工或者其直系亲属认为是工伤,用人 单位不予 不能获得医疗救治和经济补偿,会使因工受伤职工的权益受损,这与《工伤保险条例》的上述立法相悖,不能机械的理解法律条文,时限的规定是为了商 ...
//www.110.com/ziliao/article-145210.html -了解详情
廖某妻子13.8万元。 建始县社保局作出《13号通知》,同意一次性支付廖某工伤保险待遇58993.20元。廖某妻子注意到,县社保局通知所附细则扣除了交通 彭某妻子向检察机关申请监督。法院再审判决撤销县人社局工伤认定申请不予受理决定。 根据《工伤保险条例》和最高人民法院司法解释,对劳动关系进行仲裁和民事 ...
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人连带向王德平支付赔偿款126378.98元。陈素芳律师认为既然本案参照《工伤保险条例》进行赔偿,用人单位应承担严格责任,则一审法院进行过错责任划分有误。陈 保险条例》向人民法院提起进行赔偿的诉讼,却往往被人民法院以其未先行申请劳动仲裁、或未被主管部门认定工伤为由作出不予受理的裁定。但尴尬的是,工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-786623.html -了解详情
履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。 第五条社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的,人民法院应予支持: (一)职工受用人单位 已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-520816.html -了解详情
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