当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后，当事人应将有关法律文书送交 工伤认定申请的社会保险行政部门，该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。 六、符合《条例》第十五条第（一）项情形的，职工所在用人单位 ...
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应由该厂支付。从时间上看，一次性伤残补助金应自劳动者发生构成伤残的工伤事故时产生，自完成工伤认定及等级鉴定时确定，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金自工伤劳动者 仲裁、诉讼程序，因此齐某的死亡不影响这三项待遇的给付。根据《民事诉讼法》第136条规定，在诉讼过程中，作为公民的一方死亡，应当中止审理， ...
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踝关节骨折受伤。受伤后公司不予理会，既不为其支付医疗费用，也不为甲某申报工伤，甲某为了凑治疗费用，不得不违心的写了辞工书才领到了工资。 当病情 无效为由提起行政诉讼，最后本案历经劳动仲裁、仲裁中止审理、工伤认定行政一审、二审、仲裁恢复审理、法院一审、二审、执行八个程序近二年时间，终于为当事人要回了工伤 ...
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作用，建立健全与综治组织、行政机关、调解组织等部门的对接机制，畅通司法确认程序。加强一站式纠纷解决平台建设，利用在线ODR平台调解纠纷解决方式，提升纠纷解决机制 5.劳动者在疫情防控期间因履行工作职责而感染新冠肺炎的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 6，劳动者非因履行工作职责感染新冠肺炎的，用人 ...
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技术鉴定组鉴定，申诉人属脑外伤后智能障碍(中度)，无民事行为能力，生活由其父母照顾护理。依法认定工伤后，2001年1月15日，经当地劳动鉴定委员会鉴定工伤 被诉人承担。至于被诉人提出的先民事赔偿后工伤保险待遇处理的顺序，在法院已经判决生效的前提下，执行中止时期进入仲裁程序，只要没有违背法院的判决，又不 ...
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劳动关系。获得第一个成果后，兰律师帮助吴某向某市人力资源和社会保障局申请认定工伤。此前，赵某与某公司就涉案工程发生纠纷，某公司停止打款，工人们 标准和数额、承包和分包合同争议、管辖权异议、劳动仲裁是否前置、举证责任划分、是否中止审理、私刻公章的证明能力和证明内容等多方面展开激辩，一再拉长的诉讼过程和 ...
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）项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。 ７１．协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞ 单位或者社会保险基金经办机构发给有关工伤保险待遇；劳动者因工负伤的，劳动行政部门根据企业的工伤事故报告和工伤者本人的申请，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构 ...
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）项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。 ７１．协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞ 单位或者社会保险基金经办机构发给有关工伤保险待遇；劳动者因工负伤的，劳动行政部门根据企业的工伤事故报告和工伤者本人的申请，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构 ...
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）项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。 ７１．协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞ 单位或者社会保险基金经办机构发给有关工伤保险待遇；劳动者因工负伤的，劳动行政部门根据企业的工伤事故报告和工伤者本人的申请，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构 ...
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工伤认定。劳动者或其近亲属对劳动保障行政部门作出的是否构成工伤认定决定不服，请求人民法院对认定决定予以变更、撤销的，可按行政案件受理。 农民工、季节工、临时工因 可以扣发、减发一定数额劳动报酬的； （三）劳动者因违反用人单位经民主程序制定的规章制度，而被停发、减少相应工资数额的； （四）因劳动者请事、 ...
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