犯罪或自杀行为。根据上述规定，李海波在工作时间、工作区域、在工作中因一般违章操作而受伤，市劳动局认定为工伤，是合法的。上诉人称李海波在事故发生 字第17号行政判决第一项关于维持东莞市劳动局作出的（2001）008号东莞市企业职工伤亡认定的判决；二、撤销东莞市中级人民法院（2001）东中法行初字第17号 ...
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犯罪或自杀行为。根据上述规定，李海波在工作时间、工作区域、在工作中因一般违章操作而受伤，市劳动局认定为工伤，是合法的。上诉人称李海波在事故发生 字第17号行政判决第一项关于维持东莞市劳动局作出的（2001）008号东莞市企业职工伤亡认定的判决；二、撤销东莞市中级人民法院（2001）东中法行初字第17号 ...
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犯罪或自杀行为。根据上述规定，李海波在工作时间、工作区域、在工作中因一般违章操作而受伤，市劳动局认定为工伤，是合法的。上诉人称李海波在事故发生 字第17号行政判决第一项关于维持东莞市劳动局作出的（2001）008号东莞市企业职工伤亡认定的判决；二、撤销东莞市中级人民法院（2001）东中法行初字第17号 ...
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工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间 137元；四级伤残人员每人每月增加128元。）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 ...
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工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间 元；四级伤残人员每人每月增加128元。） 5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 （ ...
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劳动合同、工资表以及陈惠珍身着原告单位红色工作服与原告单位的法定代表人及相关工作人员一起录制的恭贺2018年新年的外宣活动视频、事发当时陈惠珍仍身着与 问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。本案中 ...
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劳动合同、工资表以及陈惠珍身着原告单位红色工作服与原告单位的法定代表人及相关工作人员一起录制的恭贺2018年新年的外宣活动视频、事发当时陈惠珍仍身着与 问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。本案中 ...
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工作原因受到的伤害。 据上所述，第三人某某不是在工作时间和工作场所，因工作原因受伤，故不应认定为工伤。 二、被告作出的155号《决定书》认定的事实与其答辩状中的事实相矛盾，理由如下。被告作出的155号《决定书》认定：蒲某某于2018年3月19日15时左右，在该厂从事打包作业时，因地滑 ...
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。陈某的亲属不服，遂诉至法院。 四川省彭州市人民法院一审认为，结合学校生活老师的工作职责和特点，陈某等值班生活老师在学生未放假期间一直吃住在学校， 维持原判。 ■法官说法■ 什么情形才能被认定工伤？ 彭州法院承办此案的法官方露说，该案争议焦点为陈某外出发生交通事故的时间是否属于工作时间及陈某是否因工作 ...
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廖某妻子13.8万元。 建始县社保局作出《13号通知》,同意一次性支付廖某工伤保险待遇58993.20元。廖某妻子注意到,县社保局通知所附细则扣除了交通 驳回上诉,维持原判。陈某向检察机关提出申诉。 认定工伤应同时具备三个要件:工作时间、工作场所和工作原因。湖北省检察院认为,前两个要件法院与当事人均 ...
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