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摔倒受伤。第三,第三人于2012年9月19日向被告提交了工伤认定申请及相关的证据材料,被告于2012年9月26日受理,其后向原告发出《工伤认定认定工伤决定书》事实清楚,证据确凿,适用法律、法规准确,程序合法。 荣昌法院判决:驳回原告成都市市政工程(集团)有限责任公司要求撤销被告荣昌县人力资源和社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-499619.html -了解详情
了周某的死亡赔偿金。 【焦点问题评析】 该案最后以行政复议机关认定被申请人程序违法,撤销原工伤认定决定告终。处理结果看似简单,但在案件审理过程中涉及到 进行了实地调查,对周某的工作事故进行了现场询问取证,掌握了案件第一手原始证据材料。后又组织了案件审理工作会,面对面听取了被申请人的陈述,对案件相关问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-345806.html -了解详情
,遂诉请撤销XX劳动局的不予受理决定,责令XX劳动局受理工伤认定申请。 原审XX劳动局辩称:根据栾XX递交的申请材料,栾XX于2005年6月30日,在搬取 办法》第十七条规定的申请时效。其作出的不予受理通知书事实清楚,证据确凿,适用法律正确,程序合法,请求驳回栾XX的诉讼请求。 原审认为,依据《工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-325398.html -了解详情
的原告处开具证明”的经过,第三人的妻子予以承认,并表示用这个证明去申请工伤认定,心里也有些“不得劲”。被告和第三人对录音的真实性未提出异议,但认为 ,在各类行政证据中占有突出的位置,是当事人之间产生行政法律关系的主要凭证;视听材料是指运用先进的科学技术手段,用录音、录像、电子储存资料以及其他科技设备所 ...
//www.110.com/ziliao/article-320238.html -了解详情
(包括事实劳动关系)的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书)。再次,劳动行政部门受理后,应当自受理工伤认定申请之日起 60日内作出 应中止审理,并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。若在诉讼中,应以当事人未经工伤认定程序,且认定是否构成工伤是劳动行政部门的行政职权为由,驳回当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-190201.html -了解详情
、第三人所争议的焦点之一是“被告人受理第三人超过期限的《工伤认定申请表》是否符合法定程序”,这一事实也直接影响到被上诉人所作出的具体行政行为 等审查标准,一审法院仅审查了被上诉人具体行政行为证据是否确凿,就以偏盖全认定被上诉人的具体行政行为合法予以维持,明显不当.根据以上事实和理由,现向二审法院提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-170085.html -了解详情
、第三人所争议的焦点之一是“被告人受理第三人超过期限的《工伤认定申请表》是否符合法定程序”,这一事实也直接影响到被上诉人所作出的具体行政行为 等审查标准,一审法院仅审查了被上诉人具体行政行为证据是否确凿,就以偏盖全认定被上诉人的具体行政行为合法予以维持,明显不当.根据以上事实和理由,现向二审法院提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-170015.html -了解详情
综上所述,我局作出的足劳社伤险认决字(2008)465号工伤认定决定书,事实清楚、证据确凿、程序合法,请求法院维持我局足劳社伤险认决字(2008) 原告的工商登记材料、第三人身份证和之前的第300号民事判决书均表明原告与第三人之间存在着事实劳动关系,因而可以适用《工伤保险条例》中关于工伤认定方面的内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-156521.html -了解详情
、第三人所争议的焦点之一是“被告人受理第三人超过期限的《工伤认定申请表》是否符合法定程序”,这一事实也直接影响到被上诉人所作出的具体行政行为 等审查标准,一审法院仅审查了被上诉人具体行政行为证据是否确凿,就以偏盖全认定被上诉人的具体行政行为合法予以维持,明显不当.根据以上事实和理由,现向二审法院提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-145210.html -了解详情
合法主体资格,其针对交通事故所出具的事故责任证明材料,不具备《交通事故认定书》的法定效力,不能作为工伤认定依据而使用。 案情 黄玉莲系原告江西省南康 以南康市公安局交警大队的名义正式出具交通事故认定书,不符合公安部《交通事故处理程序规定》第四十七条有关未查获交通肇事逃逸人和车辆,交通事故损害赔偿当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-133327.html -了解详情
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