工伤认定行政复议 -案例分析搜索

2018版工伤认定流程及赔偿标准（1-10级、工亡）

近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。特别提醒：行政复议或行政诉讼是可以选择的，这里的一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般是 ...

//www.110.com/ziliao/article-734669.html -了解详情

工伤认定及赔偿——人民法院报案例精选

，双方没能达成一致意见，原告为此向常熟市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告给付工伤保险待遇。针对原告这一申请，被告公司辩称双方没有建立劳动关系，被告公司近期也行政复议期间，人劳社保局撤销了该工伤认定书，龚某随后撤回行政复议。但人劳社保局又于今年4月9日作出认定书，再次认定龚某不属因工负伤，并经 ...

//www.110.com/ziliao/article-494890.html -了解详情

关于印发《山东省工伤认定工作规程》的通知

(包括单位对伤亡事故的意见、物证、证人证言等证明材料)。用人单位拒收《工伤认定限期举证通知书》或超过规定时限拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受受理决定、终止决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。第 ...

//www.110.com/ziliao/article-326186.html -了解详情

无工商登记的工厂职工受伤也享受工伤待遇

个体经济组织”范畴，依法应办理工商登记手续，原告未办理登记手续行为违法，理应由行政主管部门予以处罚，该违法行为并不影响其与劳动者之间业已形成的劳动关系的保险试行办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，针对劳动行政部门的工伤认定行政行为提出异议。长汀县劳动和社会保障局作出的仲裁裁决， ...

//www.110.com/ziliao/article-325623.html -了解详情

无工商登记的工厂职工受伤也享受工伤待遇

个体经济组织”范畴，依法应办理工商登记手续，原告未办理登记手续行为违法，理应由行政主管部门予以处罚，该违法行为并不影响其与劳动者之间业已形成的劳动关系的保险试行办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，针对劳动行政部门的工伤认定行政行为提出异议。长汀县劳动和社会保障局作出的仲裁裁决， ...

//www.110.com/ziliao/article-325447.html -了解详情

司机清晨上班猝死自家电梯口算工伤吗？

和延安市人社局作为共同被告起诉至新城区人民法院，要求依法撤销延安市人社局不予认定工伤决定书和陕西省人社厅行政复议决定书，并判令延安市人社局重新依法作出工伤经过余伟安律师和姜月月律师近两年的努力，让这样一起“司机一大早出门前往公司猝死自家电梯口”的工伤认定行政案件以认定为“视同工伤”的结论划上句号。...

//www.110.com/ziliao/article-655993.html -了解详情

马某工伤赔偿案

长春市人民政府或省劳动和社会保障厅（现吉林省人力资源和社会保障厅）提出行政复议。工伤认定决定生效后，马某向长春市劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，长春市劳动鉴定若第三人不具备用工主体资格，依据吉高法会发[2008]4号《关于处理工伤认定行政案件若干问题的意见》四（二）：用人单位将工程（业务）或者经营权 ...

//www.110.com/ziliao/article-197237.html -了解详情

服装厂诉劳保局工伤认定纠纷

在下班途中遭遇交通事故，属于因工受伤的情形。她所在单位不服此认定，向区政府提起行政复议，但复议结果维持了原裁定。今年年初，该公司将江宁区劳保局告上、法规正确，符合法定程序的，判决维持。因而，法院最终均判定：维持劳保局的工伤认定决定。【法律风险提示及防范】经济高速发展的背后有着企业、员工的共同努力 ...

//www.110.com/ziliao/article-135089.html -了解详情

事业单位临时用工人员受伤应由哪个部门进行工伤认定

范围之内。人事部门当初不予受理的主要理由是，人事部门目前关于职工的工伤认定工作的前提是劳动者是行政事业单位在编在册的正式工作人员，即所谓的正式工，而向韩已明确有一家来管理，即所有工伤的认定工作即有劳动部门统一认定，劳动部门对属工伤认定范围内的不予受理就是不作为，申请人可以复议或起诉、能有效监督其认定 ...

//www.110.com/ziliao/article-58654.html -了解详情

慢性肝硬化能否认定为工伤？郑州煤电股份有限公司某已故职工家属不服郑州市人力资源...

21日作出郑政（行复决）【2016】1204号《行政复议决定书》，维持人社局作出的不予认定工伤决定。李某某家属认为郑州市人力资源和社会保障局工伤认定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。因此，李某某因原发性腹膜炎、脓胸、肝硬化 ...

//www.110.com/ziliao/article-676719.html -了解详情