年龄、工作经历等重要内容，医院还是决定与小田签订劳动合同，这说明小田还是基本符合医院的录用要求的。 同时，经过举证质证，医院也没有任何证据证明医院当初 程序书面送达劳动者。 在过失性解除劳动合同时，企业要慎重，除非有足够的证据证明员工确实严重违反了规章制度等，否则不可轻易言解雇，否则，极易引发争议。 ...
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但是，高级法院引渡裁定书应当如何制作，最高法院尚未予以明确规范，有过审查此类案件经历的外省市高级法院的引渡裁定书文本，也难以作为标准的样式。为此，合议庭在 法律、依照中国法律正确应对审查程序的法律援助意见，配合做好被请求引渡人的工作。实践证明，借助于律师的正确引导，从另一个侧面对被请求引渡人情绪的稳定 ...
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其诉讼主张。被告钦州市钦南区水运三公司作为光船承租人，全面负责船舶的营运管理工作，故应对该碰撞事故承担第一性的损害赔偿责任，出租人即船东李国庆、陈保 ”油船涉嫌撞沉“桂北渔16311”渔船调查报告》认为不能排除碰撞的可能，也不足以证明发生了碰撞。其只是对事实可能性的分析，并无肯定性结论。综上所述，根据 ...
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其诉讼主张。被告钦州市钦南区水运三公司作为光船承租人，全面负责船舶的营运管理工作，故应对该碰撞事故承担第一性的损害赔偿责任，出租人即船东李国庆、陈保 ”油船涉嫌撞沉“桂北渔16311”渔船调查报告》认为不能排除碰撞的可能，也不足以证明发生了碰撞。其只是对事实可能性的分析，并无肯定性结论。综上所述，根据 ...
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新工作地点需要乘坐和倒换 3次公共交通车辆,之后还需再经历长途步行,单 程共计3小时左右，所 以原告不同意该调整,并 向被告提出书面异议,但被告仍 坚持调 沟通和 协商的基础上再做出决定,避免引发不必要的矛盾和纠纷,现被 告提供的证据不足 以证明双方就工作地点的调整进行 了充分协 商,被告也未提供证据 ...
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记录。(工资发放为现金可忽略)。2、职工花名册。3、工作证、工牌等能够证明职务身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等企业招聘记录 个体工商户，而雇佣关系的用工主体主要指个人或者家庭用工。【提示】如果你正在经历劳务纠纷，一定要第一时间收集好工资支付凭证、工作证、入职登记表、考勤记录 ...
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经济补偿、子女抚养、抚养费支付、子女探视问题】。最终在律师和法官的继续做工作下，调解协议的签字终于完成，故庭审节奏律师一直把握的较好。 至此本案 自己的孩子，所以，争取抚养权一方尽力将自身具备这些优势展现出来，比如，教育经历证明、单位颁发的荣誉证书等。 (二)双方的抚养能力 法院确认双方的抚养能力主要 ...
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外，外国个人还应提交有效的护照和北京市公安局出入境管理处出具的《境外个人在境内居留状况证明》的原件和复印件一份。但该规定2009年暂停执行。 另查，原告自2005年 自住房屋的限制，且许某一不再任首席代表后便在某委员会工作，所以结合许某一在中国的工作经历和时间，许某一在合同履行的过程中已经具备购买自住 ...
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，经查证与实际时间，地点、条件不符。有的被害人提供的一些书面证言与其年龄、经历、文化知识水平等情况不相符。由于被害人陈述对案件的定性起着重要作用， 不顾，那就容易造成强奸罪冤假错案。 第四、对法医鉴定的质证问题。 利用法医学技术证明在有的强奸案件中起到不可忽视的作用，我们律师在办理强奸罪案件时，一定要 ...
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的工作背景调查、健康体检以及提供可以证明已离开上一个雇主的有效证明。李先生对于自己的工作经历和能力很有信心，既然已收到“聘用函”，其马上向原单位 真实性；而不是草率的将该权利放任于单位。故此，我们建议，可以对“通过工作背景调查”等条件，从形式上设置诸如“调查机构的公正性与专业性”、“调查报告的真实性” ...
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