：盗窃的特征是秘密窃取，在该案中，许霆使用他的真实身份、使用自己的工资卡、公开取钱，不能算作是秘密窃取，只能算民事上的不当得利。许霆 ，以符合经济较为发达地区的经济社会发展情况。 至于本案是否存在特殊情况以及盗窃数额标准如何调整，最高审判机关经过调研，反复论证，同时再向社会各界广泛征求意见，特别是全国 ...
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，吸收资金用于A公司的日常经营、归还借款、放高利贷、兑付客户本金、利息、员工工资、房租等运营成本及个人使用等，主观上具有非法占有的目的，客观上实施了集资 原因未办理过户登记。 这五项的前四项双方争议不大，关键是第五项，如何证明被告对于未及时办理产权登记不存在主观过错，双方各执一词。毕竟被告自能办理产权 ...
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相同，造成侦查、抓捕、审查程序复杂，办案成本大，影响打击效果。基于此，如何收集办理此类案件的关键证据需要予以高度关注。立案阶段证据收集 网络电信诈骗案件的 “非核心”相关人员，如提现开卡人员和收贩卡人员、资金提取人员等，进行讯问所获取的陈述可以作为进一步侦查的线索，也可以成为证明犯罪嫌疑人主观故意的供 ...
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小姐主张银行打卡方式发放的仅是一部分工资，另外一部分基本工资、通讯补贴、加班费以及全勤奖等等劳动报酬，公司都是通过现金签收方式支付的。为了证明自己的说法 是通过银行转账发放的。2012年12月，仲裁委员会出具裁决书，认为李小姐在证明月工资标准方面的依据不足，为此，仅将银行转账部分作为其月工资标准，裁决 ...
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一直不回应也不到公司上班，根据这种情况，同时根据公司管理制度决定停发你的工资。2011年9月30日，被告以原告旷工为由，与原告解除劳动合同。20111 ，用人单位无权限制。但是，用人单位有权要求劳动者提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。如果用人单位在形式审查 ...
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共同财产。原告主张被告自2015年6月11日至2016年1月期间共从被告工资卡中取现金90600元，不是正常支出，扣除被告期间正常的生活开支三万多元 买卖契约、房屋贷款余额明细、银行卡历史明细清单、住房公积金明细，双方当事人陈述等证据证明。 本院认为：夫妻关系的存续应以感情为基础，夫妻感情判破裂是婚姻 ...
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0元，转账1 6 0万元，还信用卡7.6万元（用于还车贷），POS机刷卡消费、支付宝、微信共消费331 9 76元。 案件审理过程中，原、被告一致 所经营公司给付货款、给业务人员提成、平常有应酬、发放了工人工资2 0余万元等，被告未提交证据予以证明，结合被告确实经营H、K、M且财务与其该银行账户混同 ...
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案件如何处理，本文将为您解答，希望对您有所帮助。劳动争议案件如何举证《劳动争议调解仲裁法》规定 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的 的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料，用人单位开具的劳动合同解除或终止的证明，记载劳动者工资卡的银行交易记录，经用人单位批准 ...
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，双方婚姻关系解除。因条件苛刻，双方矛盾进一步激化。协议期间，郑某将自己工资卡的10万元通过转帐的方式转移到了自己母亲张某名下。2008年6月 婚姻现状是否存在符合《婚姻法》第三十二条和《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》规定的情形。如符合，则人民法院可以认定 ...
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不回应也不到公司上班，根据这种情况，同时根据公司管理制度决定停发你的工资”。2011年9月30日，被告以原告旷工为由，与原告解除劳动合同。 20111 ，用人单位无权限制。但是，用人单位有权要求劳动者提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。如果用人单位在形式审查 ...
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