转载和摘编。侵权必究】 本文系北京唐青林律师对《傅某等诉扬州XY木业有限公司技术服务合同、侵犯商业秘密纠纷案》的点评摘要。更多有关商业秘密领域的法律 方应承担损害赔偿责任。 本案中,法院认为XY公司与傅某签订的《聘用技术人员合同书》合法有效,按照合同约定,傅某应当在XY公司服务三年,并确保每年负责研制 ...
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区法院对这起劳动争议纠纷案作出一审判决,对杨先生要求上海一家外资公司支付工资6461.72元的诉讼请求不予支持;对要求支付解除劳动合同经济补偿金12923.44元的 对仲裁裁决不服,故请求判令公司支付其应得经济报酬。公司方说,公司聘用杨先生时,明确了公司规章制度并约定了月薪,没有规定所有员工都会拿到 ...
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6月6日,随着南通市中级法院终审判决书的送达,一起因此发生的确认协议无效纠纷案尘埃落定,法院判决2005年9月1日被告陈某(父亲)以原告景某( 合同法》第49条规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。”尽管表见代理也 ...
//www.110.com/ziliao/article-42850.html -
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6月6日,随着南通市中级法院终审判决书的送达,一起因此发生的确认协议无效纠纷案尘埃落定,法院判决2005年9月1日被告陈某(父亲)以原告景某( 合同法》第49条规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。”尽管表见代理也 ...
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关系的,不予支持。 【参考案例】 邓XX诉绍兴县ZZ劳务分包工程有限公司确认劳动关系纠纷案,该案件被载入《民事审判指导与参考》2015年第4辑,杜万华 定发包方与劳动者之间存在劳动关系; 三、上述通知第一条规定,在没有书面劳动合同证明时,认定事实劳动关系,应结合劳动人事管理、劳动报酬发放、劳动业务联系 ...
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上下班途中发生交通事故认定工伤 XXXXXXX大酒店有限公司诉XX市XX区劳动和社会保障局工伤认 定行政纠纷案 原告:XXXXXXX大酒店有限公司。 法定代表人:韩国全,该公司董事长。 被告:XX市XX区劳动和 ...
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决议聘任被告为公司董事兼任总经理。后因经营需要,原告与交行北京分行签订借款合同,约定原告借款4000万人民币,借款期限自2005年8月3日至2006年8 法院审理后判决驳回上诉,维持原判。[评析]本案系一起公司董事、经理损害公司利益纠纷案,涉及的主要问题是董事、监事、经理侵害公司权益法律问题。此外,还 ...
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