化工程量智能计算软件的商业秘密，法院委托中国科学技术法学会华科知识产权司法鉴定中心对双方的软件进行鉴定。鉴定结论为：三维可视化工程量智能计算软件所使用的建模 》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：关于企业在保护商业秘密方面应做的工作，唐 ...
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、财力。原告公司自2005年4月起与SIUSONS公司结识，并直至2006年底双方一直通过被告吴某在进行沟通，在此交流联系的过程中原告不断的获得 。 综上所述，法院最后判决：被告上海HQJ有限公司、被告吴某应于判决生效之日起十日内共同赔偿原告KKZ公司经济损失人民币5万元及合理开支12684.60元。 ...
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多人成帮结伙地打架斗殴。这种斗殴通常是不法团伙之间大规模地打群架，往往有一定的准备，带有匕首、棍棒等凶器，极易造成一方或者双方人身伤亡，甚至造成 的民事赔偿请求，依法应予支持，并适用混合过错责任原则。 这个答复的相关案例判决书部分：被告人郝某某聚众斗殴，其行为已构成聚众斗殴罪。对被告人的行为应依法惩处 ...
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乙等”。随后便开始按月享受单位伤残津贴。然而到了1996年，张某与人打架，在争斗中将他人打伤致死，被法院判处死刑缓期二年执行。两年后即1998年， ，因犯罪入狱被工作单位开除，完全符合人们的日常生活经验，此时向单位要求安置或者赔偿，如何说得过去？其三，1991年的工伤（老工伤），能适用现在的法律规定吗 ...
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等人聚众斗殴故意之外，杨XX纠集众人的目的是帮自己报复出出气，事先没有共同商定如何伤害受害人，也没有准备工具，被害人的重伤后果已经超出了其犯意之外。 例如，赵 也可能造成公共秩序的严重破坏，而且其严重性有时并不亚于双方都是三人以上的行为;再次，从法理上讲，不应以他人行为作为决定被告人出、入罪的依据，也 ...
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鉴定的决定与委托权，一律由法院行使。在当事人申请鉴定经人民法院同意后，应由双方当事人协商确定有鉴定资格的鉴定机构、鉴定人员，协商不成的，则由人民法院 权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》 ...
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事实，依法应认定为自首。其自首行为，为公安机关侦破此案创造了条件，节约了司法资源。辩护人认为理当依法从轻或减轻处罚。二、被告人季XX积极赔偿受害人经济 主观原因。被告人和被害人都是外地到上海务工人员。双方遇到矛盾时，不是互相体谅，互相团结，而是刀枪相向，以至于发生打架事件。这是由于他们文化水平不高， ...
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的2006年6-7月工资并支付经济补偿金。劳动争议纠纷中未涉及有关商业秘密侵权赔偿方面的争议。三、法院审理济南市中级人民法院认为，HXRD公司认为陈某实施侵权的 文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：关于企业在保护商业秘密方面应做的工作， ...
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起诉至法院历经一年多的时间，现在法院审理又面临截然相反的两个鉴定结论在打架。把如此棘手的一个知识产权刑事案件交给从未有类似案件审判经验的基层法院审理实 日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：关于企业在保护商业秘密方面应做的工作，唐湘 ...
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