无绳电话、小灵通、调频收音机等芯片系列的研发、设计工作。期间,被告人张某还同DX公司签订了《保密及工作成果协议》、《非竞争保密及工作成果协议》 。被告人张某将之前擅自备份的CL6010A4芯片的数据库文件复制到XL公司内网服务器上,并将目录位置告诉相关技术人员,要求相关人员在设计时参考使用。2007年 ...
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为梅花生物科技集团股份有限公司(以下简称梅花公司)的子公司,梅花霸州分公司为梅花公司的分支机构。以上事实,有三份技术协议、技改服务合同,以及相应验收单, 之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河北省高级人民法院。审判人员审判长刘德璋审判员李庆丰代理审判员王国强裁判日期二 ...
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的诉讼请求。该案经主审法官调解,双方达成庭外和解协议,颜某重申在2012年5月之前,不再与**公司的客户发生业务上的来往,如违反约定则按照双方之前签订的协议承担责任。**公司同意撤回起诉。【案例二】上海申成环保有限公司诉戚某、上海宇佳化工设备公司侵犯技术秘密案2004年7月,戚某与 ...
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。Y生化公司在原审中诉称:朱某于2013年2月从Y生化公司离职后,在X公司担任总经理工作,其违反与Y生化公司的保密协议约定,利用其掌握的Y生化 的正式员工、博士后和其他临时聘用的工作人员;上述人员无论是在职还是离职后都必须自觉遵守国家保密法,并对本公司的技术及商业秘密负有保密的义务和责任;凡在职期间, ...
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元等。1999年1月,为了取得长城公司的信任,吴联大等人冒用西门子分公司的名义与长城公司签订了协议,约定长城公司支付保证金80万元人民币。之后,吴联大 成功,尽快与其签约,从而获取长城公司每生产一台开关柜的高额技术转让费。在客观上,吴联大作为樱花公司的商务代理,具备一定的履约能力,也有积极履行合同的 ...
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1995年5月和1996年5月到该公司工作,是公司的财务人员和技术人员。1996年5月,被告李柯、何威、李慰与海贵公司签订聘用合同,合同第二条约定:“被 威与海贵公司达成离职协议书,约定李农等人离开公司并转让其在公司的全部股份,协议还对双方的交接工作及股份转让等内容作了约定。协议书签订后,李农、李柯、 ...
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)。同时,规定发行人应披露上述人员相互之间存在的配偶关系、三代以内直属和旁系亲属关系。因此,在确定股份公司发起人时,必须与企业拟发行上市计划整体考虑,否则 必须已经通过国家科委或省级科技管理部门的认定,同时,在该技术成果经认定后,公司股东必须就高新技术成果入股作价金额达成协议,确定出资额。所以,从程序 ...
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人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休作业技术人员作用的意见〉的通知》(中办发〔2005〕9号文件)第4条中也规定: 》(劳办发〔1997〕88号)第2条规定,“离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务。”《中共中央办公厅、国务院办公厅转发〈中央组织部、中央 ...
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该公司遂提起劳动仲裁,要求李某给付公司50000元作为违约赔偿。最终,李某与公司达成调解协议:1、解除该公司与李某的劳动合同;2、王某返还公司 管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员……从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年”,避免用人单位无论员工从事何种岗位,一律签订竞业限制协议,或约定的 ...
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公司不服裁决诉至法院。 另查明,2011年7月13日,红京印公司与吴常根签订劳动合同终止协议。2011年7月25日,吴常根向嘉定区劳动人事争议仲裁 劳动法及劳动合同法则规定竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。那么,吴常根作为公司的销售经理,是否属于在职竞业 ...
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