协商，公司愿意支付15万元赔偿，但公司就是迟迟拖延，不愿意就15万元签署赔偿协议和支付赔偿款项。 二、 数千里外咨陈律 二万工资赔偿高 2019年5月 足以相互佐证，证明其在被申请人公司工作的事实。对于申请人的工资支付凭证、招工招聘登记表、报名表等招用记录及考勤记录的有关凭证，被申请人负有举证责任，而 ...
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签订商铺租赁协议及补充协议后，被告已向原告交付了十年的租金18万元及1万元保证金。此后被告对房屋进行了维修、装修、地基回填等工程，并招聘维修工人、购买安装 期限为二年，未在法定期限内申请的，视为放弃申请执行的权利。 审判长李春彦 代理审判员祝静 人民陪审员张繁芹 二〇一五年十二月八日 书记员张燕冰 ...
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通过咨询和比较，最终选择委托江苏格非律师事务所资深刑事辩护庄荣华律师全程辩护代理。 承办法官：李国营法官在法院阶段审理结果： 辩护律师在检察院阶段即提供律师辩护 、试房流程、通话记录、POS单、银行账户交易明细、承包经营合同、补充协议、聘用协议书，证人的证言，各被告人的供述及户籍资料等证据予以证实。 ...
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河南竞远律师事务所 接受本案原告XX的委托，特指派我担任他的诉讼代理人。代理本案后，我查阅了案卷，向有关方面进行调查，刚才听取了法庭调查情况， 实行相同的劳动报酬分配办法。 根据《 劳务派遣暂行规定》第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容：(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式； 那么原告 ...
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物流部部长期间工作量严重超岗超标，不得不经常加班（具体见申诉人提供的证据八“招聘需求申请表”），被申诉人这属于变相强迫加班的行为。被申诉人还在2013年3 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”，在本案中，申诉人的劳动合同中约定的工作单位被被申诉人撤销了 ...
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给了赵女士。2012年 10月 26日，赵女士与公司签订协商解除劳动关系协议书，协议约定，因赵女士在山东任最高主管期间，不能达到公司要求的业绩目标，公司通知 仲裁驳回了赵女士的仲裁请求。赵女士不服，向法院提起了诉讼。赵女士的代理律师分析认为，公司有义务与经理签订劳动合同，正是因为赵女士保管着公司印章， ...
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雇主进行经营、管理，行使雇主授予他们的指示命令权、惩戒权和对员工的奖惩、招聘、解聘的权利，其管理对象直接指向普通劳动者。而指示命令权和惩戒权又是雇主属性 了劳动合同，那么双方毫无疑问存在劳动合同关系；②如果公司高管与公司签订的是聘用协议，但是从公司高管日常工作的内容，工作时间和工作方式可以推断，公司高 ...
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望佳公司的《情况说明》。望佳公司在说明中一口表示小杨“原是我公司临时招聘的员工，在其发生受伤事件时，与我公司存在劳动关系”，而耐人寻味的是，小杨受伤 当时合同原件都给公司收回去了”。而问及为何与高某的望佳公司签订“私了协议时”，小杨的代理律师表示“当时杨父是在儿子生命危急、被胁迫无奈下签字的，而且杨父 ...
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却难以承担，有破产关闭的可能。 防范措施是对营销人员流动性大的职位可以签署代理合同和承揽合同，对一些相对稳定的职位快速考核，降低工资基数，提高各种考核 到稳定的规模，经济相对宽裕，开始建立健全商业秘密保护制度，在员工招聘时签署保密协议、应聘人员商业秘密调查表，不侵犯他人知识产权保证书，就职和岗位调动时 ...
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请求二审从轻改判。 被告人张景放上诉及其辩护人辩称：（1）张景放系通过正规渠道招聘进入公司，主要负责电脑维修和网页制作，受上级指示完成工作，主要获利方式是个人劳动 银行电子回单、充值提现记录、交易截屏、手机ＱＱ和支付宝截图、居间代理业务委托协议、情况说明、户籍证明、抓获经过及被告人季丽梅、刘衍宝、徐珩 ...
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