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措施所发生费用及损失,由甲方承担。 3.乙方生产、生活临时建筑损失,由甲方予以适当补偿。 4.人员伤亡由其单位负责处理并承担费用,但由于第三十七条 退货造成经济损失,由责任方承担。 第四十条 合同生效与终止 一、本合同自《协议条款》约定生效之日起生效。 二、在竣工结算、甲方支付完毕,乙方将 ...
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,视为双方协商解除劳动关系,故未予支持;一审判决认为乙单位解除劳动关系未提前30日通知甲,应当支付该赔偿金。乙单位上诉主张其系依据《司法解释》第 性质应当是对劳动者期待利益丧失补偿,并且提出经济补偿金确定标准应当以劳动合同剩余期限为依据,且对劳动合同期满终止情形不应支付经济补偿金。其理由 ...
//www.110.com/ziliao/article-732335.html -了解详情
补偿,如果用人单位不支付经济补偿,视为用人单位违约在先,劳动者就可以不遵守竞业禁止约定。 第三个问题劳动合同解除及终止。首先明确一个问题,解除 劳动合同内容达成协议。 6、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上,用人单位提前三十日向工会或者全体 ...
//www.110.com/ziliao/article-381074.html -了解详情
四项、第五项规定终止劳动合同; ((四)用人单位被依法宣告破产; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散; )(七)法律 裁减人员。根据以上规定,经济补偿金以2008年5月1日为分算点。由于新法补偿范围完全包含并大于旧法范围,因此实际中不存在按旧法需补偿,而按 ...
//www.110.com/ziliao/article-336046.html -了解详情
、(8)、(9)项规定解除本合同,需提前三十日书面通知乙方(或者额外支付乙方一个月工资),并按规定向乙方支付经济补偿,其中按第(7)项解除本 终止。但乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力劳动合同终止,按照国家和省有关工伤保险规定执行。 (三)甲方违法解除或者终止合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-154653.html -了解详情
必须在此期间开始并不断努力改正其违约行为。 4.本款受约于第4条第5款。本协议发生上述终止后,许可方不承担任何义务返还被许可方根据本协议所支付 服务,由于对方违反担保,疏忽或违背其他责任所造成损害或损失,其所能获得全部而唯一补偿是维修或用一个功能相当系统取代许可软件,或者是索回原先被许可方为 ...
//www.110.com/ziliao/article-326493.html -了解详情
此期间开始并不断努力改正其违约行为。 4.本款受约于第4条第5款。本协议发生上述终止后,许可方不承担任何义务返还被许可方根据本议所支付费用。被 服务,由于对方违反担保,疏忽或违背其他责任所造成损害或损失,其所能获得全部而唯一补偿是维修或用一个功能相当系统取代许可软件,或者是索回原先被许可方为 ...
//www.110.com/ziliao/article-316445.html -了解详情
7.图纸8.工程量清单9.工程报价单或预算书双方有关工程洽商、变更等书面协议或文件视为本合同组成部分。七、本议书中有关词语含义与本合同第二部分 ,竣工结算价款支付完毕,承包人向发包人交付竣工工程后,本合同即告终止。45.3合同权利义务终止后,发包人承包人应当遵循诚实信用原则,履行通知、协助、保密 ...
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解除劳动合同提前通知期。 二、放弃竞业限制要求须提前通知 竞业限制约定是对劳动者自由择业权限制,用人单位应当就此给予劳动者相应经济补偿。《 :“对负有保守用人单位商业秘密义务劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-545722.html -了解详情
解除劳动合同提前通知期。 二、放弃竞业限制要求须提前通知 竞业限制约定是对劳动者自由择业权限制,用人单位应当就此给予劳动者相应经济补偿。《 :“对负有保守用人单位商业秘密义务劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-543816.html -了解详情
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