的基础上，由对方多承担，我方少承担的原则进行判决。 【本案确实涉及了婚姻法、合同法、民法等综合法律知识才能有效的实现当事人的诉求。】 值得强调的是夫妻财产价值巨大 八条、第三十九条第一款、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条第二 ...
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有的购房人在接受房屋后，以开发商不符合房屋交付条件为由追究开发商的违约责任。最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷适用法律若干问题的解释》（以下简称“商品房司法 因素不考虑为情事变更因素，对开发商也同样显失公平，尽管1999年《合同法》没有规定情事变更原则，在立法缺失的情况下，可以依公平原则弥补法律 ...
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尽的义务。公汽公司以严重违反规章制度为由解除合同并无不当。 从上述案例可知，用人单位根据劳动合同法第三十九条之规定，以严重违反用人单位规章制度为由解除与 ： 1、该用人单位规章制度的制定程序不违反法律法规和司法解释的规定。根据最高人民法院颁布的劳动争议司法解释（一）第十九条规定，用人单位通过民主程序 ...
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双方当事人对子女和财产问题协商一致作出适当处理，并不对财产分割协议进行实质性审查。合同法规定经过公证的赠与合同，或者具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与 法院的支持。合同法第一百八十六条的特色在于撤销权的任意性，即不需要任何理由，在赠与物的权利转移之前均可以撤销。而《最高人民法院关于适用中华 ...
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是某一代集体经济组织成员劳动的成果，所以也无法按照社会主义的按劳分配原则操作。《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条:农村集体经济 的一方也有权拒绝支付。(1)不直接抚养子女的一方有权撤销赠予。《合同法》第一百八十六条第一款规定：赠与人在赠与财产的权利转移之前可以 ...
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是某一代集体经济组织成员劳动的成果，所以也无法按照社会主义的按劳分配原则操作。 《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条:“农村 的一方也有权拒绝支付。 (1)不直接抚养子女的一方有权撤销赠予。《合同法》第一百八十六条第一款规定：“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以 ...
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劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动 等相关规定，职工60岁退休不再领取伤残津贴，而是享受退休工资。二是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了相关伤残赔偿金及 ...
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【公报案例】建设工程挂靠经营合同纠纷（财产侵权案） 马艳梅诉青海东建工贸工程有限公司侵权纠纷案 （最高人民法院公报2001年第10期） 原告：马艳梅， 工程案件中判决合同无效所面临的困境。在我国，建筑工程合同无效不能适用《合同法》的返还原则，而只能据实结算已经完成的工程，而“据实结算”就是根据建筑工程 ...
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。 律师咨询电话：139650885222、劳动者拖延签合同，就不能主张双倍工资吗？案例：田先生于今年2月1月应聘到某公司工作。因某种原因，双方未 双方之间劳动合同的性质？在《劳动合同法》没有做出明确规定的情况下，可依照相关法律解释及法律规章来认定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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上诉人余某与被上诉人周某房屋租赁合同纠纷一案的成功案例 福建省高级人民法院 民 事 判 决 书 （2014）闽民终字第127号 上诉人（原审被告）余某某 民法通则》第四条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第五十八条，《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第 ...
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