的落实却是一大问题，特别是针对学徒、残疾人以及试用期的劳动者，用人单位分配的工资往往低于最低工资。另外，尽管《劳动法》第50条规定：工资应当以货币 ；（十四）计划生育独生子女补贴。 用人单位违反最低工资标准的救济措施 1、劳动者可以向用人单位内部设立的劳动争议调节委员会申请调解2、调解不成或者不经调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-462784.html -了解详情
章总则 第一条为维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责，制定本法。 第二条扰乱 组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的； （二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的； （三）非法限制他人人身自由、 ...
//www.110.com/ziliao/article-303565.html -了解详情
章总则第一条为维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责，制定本法。第二条扰乱公共 一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；（三）非法限制他人人身自由、 ...
//www.110.com/ziliao/article-290608.html -了解详情
成都市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，依法维护邓某、黄某的合法权益。11、王某诉刘某房屋买卖合同纠纷案王某是一名残疾人，于2006年购买了刘某 赶赴重庆，调查收集证据，在庭审中针对对方观点有理有据展开辩驳，为委托人减少上百万的损失，获得委托人极力称赞。13、廖某与其女儿、女婿家庭共同财产分割纠纷案廖某 ...
//www.110.com/ziliao/article-256171.html -了解详情
章总则 第一条为维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责，制定本法。第二条扰乱公共 ）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；（三）非法限制他人人身自由、 ...
//www.110.com/ziliao/article-221171.html -了解详情
不能依据劳动法第二十八条要求经济补偿。 ３８．劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金 可以由各省、自治区、直辖市人民政府根据劳动法第一百零六条在制定劳动合同制度的实施步骤时加以规定。 ５０．在目前工伤保险和残疾人康复就业制度尚未建立和完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情
不能依据劳动法第二十八条要求经济补偿。 ３８．劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金 可以由各省、自治区、直辖市人民政府根据劳动法第一百零六条在制定劳动合同制度的实施步骤时加以规定。 ５０．在目前工伤保险和残疾人康复就业制度尚未建立和完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
不能依据劳动法第二十八条要求经济补偿。 ３８．劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金 可以由各省、自治区、直辖市人民政府根据劳动法第一百零六条在制定劳动合同制度的实施步骤时加以规定。 ５０．在目前工伤保险和残疾人康复就业制度尚未建立和完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
经营者和生产者之间也发生有产品质量法律关系。但因《产品质量法》也以保护消费者权益为目的，故消费服务法律关系与产品质量法律关系在其权利义务内容上，很多是 赔偿的性质，应该还具有因残疾所失去的正常人一般预期利益、机遇的补偿性质。因为，残疾人因不具有正常人的某些功能和条件，就在就业、就业范围等多方面受到限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-41846.html -了解详情
经营者和生产者之间也发生有产品质量法律关系。但因《产品质量法》也以保护消费者权益为目的，故消费服务法律关系与产品质量法律关系在其权利义务内容上，很多是 赔偿的性质，应该还具有因残疾所失去的正常人一般预期利益、机遇的补偿性质。因为，残疾人因不具有正常人的某些功能和条件，就在就业、就业范围等多方面受到限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-36392.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务