没有签订合同工资如何索赔 -案例分析搜索

车辆挂靠经营过程中驾驶员与挂靠公司之间劳动关系如何确认？

提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”这种符合劳动关系实质要件，但未签订劳动合同的，被称之为“事实劳动关系”。《劳动合同法(草案)》曾试图对“劳动关系”做出。但机动车运输业本身的风险，一旦发生驾驶负全部或主要责任的事故就将面临索赔无门的痛苦境地。所以最高人民法院行政审判庭的2006）行他字第17号 ...

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实习生图省事楼上跳落受伤索赔　法院认定为工伤

，其在豆业公司实习期间双方虽未签订劳动合同，但该公司同意试用，小李从事了公司安排的工作，公司也支付了工资，双方间形成的民事法律关系符合劳动待遇。据此，法院判令豆业公司支付小李一次性伤残补助金等费用16万多元。如何确定劳动关系成立本案的焦点在于学校实习生在实习单位工作期间受伤是否应认定为工伤。 ...

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上班期间与同事口角被同事打残算不算工伤?

恩迪贸易发展有限公司告上法院。老王父子认为，该公司雇佣小王为搬运工，双方没有签订劳动合同，小王上班被同事殴打时，该公司的管理人员看到后没有了法定程序。因此，集美法院驳回了原告的起诉。专家说法无法确认工伤只能向肇事者索赔厦门大学法学院教授黄健雄：工伤保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者 ...

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律师为建筑施工企业提供法律服务概述

，主要包括施工、监理、材料设备采购招投标、施工（监理、材料设备采购）合同的签订和履行、施工索赔、房屋预（销）售等；三是前期物业管理阶段，包括制订前期《工资条例》、正在起草，《社会保险法》也已经颁布。《工资条例》主要内容集中在如何增长劳动者工资等方面；《社会保险法》主要内容就是要让交纳社会保险帐户全国 ...

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职工非因工死亡赔偿标准

合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金 ...

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劳务派遣协议

乙方未按时或未按甲方提供金额为派遣员工发放工资、缴纳社会保险、公积金，因此所产生的罚金、滞纳金、员工损失、索赔损失等经济损失均由乙方承担。第八条保密同意每次与乙方签订的合同劳务派遣协议时间不少于两年。本协议的有效期从2012年月日始至2014年月日止。本协议到期前一个月内双方没有异议， ...

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劳务派遣协议

乙方未按时或未按甲方提供金额为派遣员工发放工资、缴纳社会保险、公积金，因此所产生的罚金、滞纳金、员工损失、索赔损失等经济损失均由乙方承担。第八条保密同意每次与乙方签订的合同劳务派遣协议时间不少于两年。本协议的有效期从2012年月日始至2014年月日止。本协议到期前一个月内双方没有异议， ...

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劳务派遣协议

乙方未按时或未按甲方提供金额为派遣员工发放工资、缴纳社会保险、公积金，因此所产生的罚金、滞纳金、员工损失、索赔损失等经济损失均由乙方承担。第八条保密同意每次与乙方签订的合同劳务派遣协议时间不少于两年。本协议的有效期从2012年月日始至2014年月日止。本协议到期前一个月内双方没有异议， ...

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【民商案例之劳动纠纷】员工放弃权利的约定是否有效？

，但金额低于法定标准；3、员工离职后，双方达成了未结工资、奖金结算协议，但金额低于集体合同约定标准；4、双方约定加班费定额计算，每小时多少元，但的表现形式。可是员工在解除劳动关系签订相关补偿、结算协议时，劳动关系或者已经结束或者即将结束，员工不必再接受单位的管理，双方已没有实际意义上的隶属关系，已经 ...

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办理广东交通事故命案之行律师手记

的遗产，也不应因此承担死者生前的债务。据此原告以死者亲属覃XX为索赔对象并没有法律依据。遗产是被继承人死亡时遗留的个人所有财产和法律规定可以继承的年8月1日覃XX发生交通事故死亡。期间双方并未签订劳动合同，仅口头约定，由被申请人每月支付覃XX工资1700元，但是并未支付其加班费和为其缴纳社会保险。 ...

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