。 44.竣工期限的延长 如果任何额外的或追加的工作量，或可能发生的不论何种其他特殊情况，使承包人有正当权利延长竣工时间，工程师应确定这种延长时日。但是，工程师 工作持续进行期间，每天向工程师的代表提交此种工作所雇用的全部工人的姓名、工种和时间的准确清单一式2份，以及列明此种工作所用的全部物料与设备( ...
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：医法汇 转载请注明来源：医法汇 案情简介 谢医生系县医院聘用人员，聘用工种为手术麻醉科的麻醉转科见习生。已在该院工作近5年，一直未取得麻醉 会造成严重社会危害甚至违法犯罪。 国家对麻醉药品实行定点经营制度，麻醉药品不得零售。特殊患者外，麻醉药品注射剂仅限于医疗机构内使用，对于外带麻醉药品的用量也有 ...
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试用期为60天。合同还约定，郭某从事营业员工作，试用期工资标准不低于同工种同岗位职工工资的80%。2008年7月21日，某医药公司申请仲裁，请求 做出的解除劳动合同处理决定。 【法官寄语】张某作为公交车驾驶员，其工作性质特殊，涉及公共安全，南京市已经出现过公交车驾驶员泄私愤故意撞人的恶劣案例，如果不对 ...
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父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务。 除因疾病或者其他特殊情况经当地人民政府批准的以外，对不送适龄女性儿童少年入学 的父母或者其他 平等的劳动权利。 第二十二条 各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒 绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。禁止 ...
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可根据工作需要和刘某的工作能力，变动刘某的工作内容、岗位、职务、工种及合同履行地。2007年双方又签订《聘任协议》，就任期、收入另行进行了 角度出发，如果用人单位有证据证明辞职的劳动者是用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的，不论双方是否就此另行约定服务期，原合同中约定劳动者提前解除合同的违约金 ...
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，原告起诉的案由虽是提供劳务者受害责任纠纷，但根据其变更后的诉请，其未根据特殊侵权选择单独向雇主主张赔偿责任，而是根据一般侵权选择向所有侵权人主张赔偿责任，并无 。被告孙伯军雇佣李永富等人为其培树坑，李永富等人虽从事的是非专业性工种，但被告孙伯军作为接受劳务方，理应尽到安全注意义务及管理义务。被告孙伯 ...
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内补休，请求用人单位按照本人工资的二倍支付劳动报酬的，应予支持。 10.特殊劳动者的工资。因医疗机构或者政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑 ，用人单位应当对调整劳动者工作内容和工资报酬的合理性承担举证责任。 15.依法申请特殊工时制度。用人单位以延迟复工系因政府疫情防控有关规定限制为由安排标准工时 ...
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内补休，请求用人单位按照本人工资的二倍支付劳动报酬的，应予支持。 10.特殊劳动者的工资。因医疗机构或者政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑 ，用人单位应当对调整劳动者工作内容和工资报酬的合理性承担举证责任。 15.依法申请特殊工时制度。用人单位以延迟复工系因政府疫情防控有关规定限制为由安排标准工时 ...
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签订了劳动合同，约定狗蛋从事销售工作，工资按每月1200元执行，根据岗位（工种）、业绩的不同，有不同的提成及奖惩。后狗蛋离职，向北京市通州区劳动 ，存在重复计算的问题。 评析 笔者认为，第二种意见值得采纳。 第一，提成工资是特殊的计件工资，此“件”一般指的是销售额。提成工资的计算仅与销售额有关，与工作 ...
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是打工者，有的是单纯的体力劳动，有的则是从事高层次的行政管理，两者因从事的工种不同，后者则有条件免费查阅单位的报刊、杂志等，而前者若自费订阅，则要 弊端，笔者认为可从以下几个方面予以解决：1.对离婚案件的公告送达方式应作出特殊的规定。离婚诉讼类案件，应规定一方下落不明的具体期限，限制公告的随意性。夫妻 ...
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