生产岗位管理办法 -案例分析搜索

国务院关于修改《工伤保险条例》的决定

的支付。 “工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 “任何单位或者个人不得将五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， ...

//www.110.com/ziliao/article-303886.html -了解详情

　国务院关于加强食品安全工作的决定

行业从业人员培训制度，食品行业从业人员必须先培训后上岗并由单位组织定期培训，单位负责人、关键岗位人员要统一接受培训。 (十二)落实企业负责人的责任。食品生产的问题。各地区要积极推动地方食品安全立法工作，加强食品生产加工小作坊和食品摊贩管理等具体办法的制修订工作。定期组织开展执法情况检查，研究解决法律 ...

//www.110.com/ziliao/article-303516.html -了解详情

新工伤保险条例2016年

的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人不得将工伤十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准 ...

//www.110.com/ziliao/article-575912.html -了解详情

广州某展览有限公司劳动争议纠纷案民事答辩状

请求支付高温津贴的岗位要求，应当驳回其诉讼请求。国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会关于印发《防暑降温措施管理办法》第十七公司不曾拖欠被答辩人任何时期的加班费用，被答辩人亦不符合申请高温津贴的岗位要求。本着实事求是，解决问题态度，特请求贵院查明案件事实，驳回被答辩人 ...

//www.110.com/ziliao/article-520355.html -了解详情

中华人民共和国建筑法

企业资质由国务院建设行政主管部门及省、自治区、直辖市建设行政主管部门审批。具体管理办法由国务院建设行政主管部门会同有关部门制定。第十四条（资质许可条件条违反本法规定，房屋建筑所有人或使用人擅自行将非生产性房屋的设计用途改变为生产用途，或者应当进行安全性鉴定未进行的，或者安全鉴定不合格但仍然使用的 ...

//www.110.com/ziliao/article-372133.html -了解详情

工伤保险条例

的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人不得将工伤十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准 ...

//www.110.com/ziliao/article-365205.html -了解详情

新工伤保险条例全文

的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人不得将五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

//www.110.com/ziliao/article-337760.html -了解详情

中华人民共和国公司法

可以依法转让其持有的股份，也可以购买其他股东持有的股份。转让或者购买股份的审批权限、管理办法，由法律、行政法规另行规定。 Article 148 A state authorized investment institution may assign shares held by it in ...

//www.110.com/ziliao/article-330560.html -了解详情

中华人民共和国公司法

条公司必须保护职工的合法权益，加强劳动保护，实现安全生产。公司采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。第十六条公司职工依法组织其持有的股份，也可以购买其他股东持有的股份。转让或者购买股份的审批权限、管理办法，由法律、行政法规另行规定。第一百四十九条公司不得收购本公司 ...

//www.110.com/ziliao/article-324909.html -了解详情

工伤保险条例

的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人不得将工伤五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 ...

//www.110.com/ziliao/article-318511.html -了解详情