1 4，784元；……；六、以上所列款项为甲方和乙方及乙方代理人充分协商后达成的一致意见，该款项220，1 60元为甲方就周某洪死亡而给付乙方的全部 案件，原告方遂向本院提出起诉，本院认为，根据《工伤保险条例》相关规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加或者未按规定缴纳工伤保险费的，未参加工伤保险或未按 ...
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1995]47号文件认定原告为五级伤残职工，其伤残待遇的发放，参加工伤保险的，由县社会保险机构支付，未参加工伤保险的由职工所在企业支付，其待遇从1995年11月 １２个月，工作时间不满１年的按一年的标准发给。属于劳动合同解除后，用人单位未按规定给予劳动者经济补偿的，即迟延给付的?除发给经济补偿外，还须 ...
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不能享受的，但是如果外地农民户口的劳动者不愿意一次性领取相关工伤待遇的，可以按月领取。 有的劳动者问了，如果用人单位未给劳动者缴纳工伤保险，劳动者还能享受工伤待遇吗？ 根据《工伤保险条例》第六十条的规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未 ...
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应当赔偿刘某无法领取失业金的损失。 我们通常所说的“五险”就是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。社会保险制度旨在保障公民在 社会保险费。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致 ...
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《工伤保险条例》第六十二条规定：依照本条例规定应当参加工伤保险的用人单位发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。劳动者因第三人侵权而发生的工伤，如用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费的，应当由用人单位按照《工伤保险条例》的有关规定向劳动者或直系亲属支付工伤保险 ...
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替代。 律师应该分清，对存在疑似职业病的职工，用人单位未按规定对其进行上岗前、工作中、离岗时的健康检查的，虽属于违法行为，可受到行政处罚 上的职业病。为保护劳动者利益落到实处，避免互相推卸责任，2012年修改前施行的职业病防治法规定了由最后用人单位或没有参加工伤保险的单位对职业病承担责任。因此职业病的 ...
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六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”之规定 记死亡的次月起（2012年11月1日）按其每月工资的30%支付时X豪供养亲属抚恤金至时X豪年满18周岁（2028年11月8日）。XX电器主张不 ...
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工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据上述法律规定，结合你所反映的情况 ...
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缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。建设学院作为用人单位，其有义务代扣代缴为谢兴奎补缴社会保险费，建设学院一直未为谢兴奎补缴2005年9月至2009年5 务工就业的农民依照本办法第五条规定缴纳失业保险费的，按本办法的规定享受失业保险待遇。第三十六条单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费、不按本 ...
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适用本条规定。因为原告是属于应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险的企业，故原告虽对朱某进行了赔偿，但不能行使上述雇主的追偿权，即雇主对雇员承担 雇主在代位清偿后即享有追偿权。劳动关系中的用人单位一方应当为劳动者交纳工伤保险金，发生工伤后，劳动者既享受工伤保险待遇，又可向直接侵权人主张人身损害赔偿。 ...
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