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月14日的高速通行费453元,4月10日火车票53.5元,调档费650元,机票改签费1058元,邮寄检测报告等的快递费27元,加油费300元以及部分用餐等其他票证,另有修理厂检测费700元的微信转账凭证,庭后还向本院提交了大连某某房地产经纪有限公司出具的误工费900元的证明。胡某某称车辆检车为泡水车 ...
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各项经济损失4万余元。 二、裁判结果 襄阳市中级人民法院认为,就餐后付款结账是完全民事行为能力人均应知晓的社会常理。马某等人就餐后未买单,也未告知餐馆经营人用餐费用怎么处理即离开饭店,属于吃霸王餐的不诚信行为,经营者李某要求马某等人付款的行为并无不当。佘某某、李某在发现马某等人逃跑后阻拦其离开,并让 ...
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后起算加班时间,并主张18:00至21:00是员工晚餐和休息时间,故自21:00起算加班。鉴于18:00至21:00时间长达3个小时,远超过合理用餐时间,且在下班3个小时后再加班,不具有合理性。在某网络公司不能举证证实该段时间为员工晚餐和休息时间的情况下,其规章制度中的该项规定不具有合理性,人民法院 ...
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法律责任,认定章某某存在加班事实。章某某从事保安工作时工作时间覆盖整个营业时间,工作时间为12小时更为合理。其从事传菜员工作时工作时间分段,不应包含用餐时间。从某某公司提供的工资表可知其只支付了固定工资,并未支付任何加班费。3.关于年终奖,2017年10月xx日某某公司第一次支付章某某“全勤奖”, ...
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枫老师,早期就有相关文章上岛做小必死,星巴克做大必亡的论断。 可恨那些加盟商太容易冲动,并且投资目的不单纯(例如:养**,养店面增值,洗钱,公司内部用餐招待场所等)而正是这种冲动,和投机心理,被那些工于心计的招商总部紧紧的利用着。从某种角度来讲,加盟总部更多的是有点夸大,和负责任,而真正让自己进入到 ...
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?这也是家属与单位发生争议的焦点所在。近期,有一份湖南高级法院的同类案例的判决书对午休时间是否属于工作时间就认定为:午休时间为满足个人基本生理需求的用餐和歇息时间很短暂,也是为了下午继续工作所作的必要准备,与职工完全脱离工作岗位下班休息时间不同,应当认定为工作时间、工作岗位的合理延伸。职工为单位的 ...
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、聊天,未及时签订合作协议。12时30分许,王XX让陈某在其住处吃饭,并用手机点餐但未操作成功,后由陈某通过手机点外卖送餐。约半小时后,两人在餐厅开始用餐,王XX拿出1瓶喝剩下的XX酒,劝陈某一起饮用。陈某喝下1杯白酒后,感觉头晕,就趁上洗手间之机联系其男友杨某,让杨某冒充客户打电话催其离开。陈某 ...
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的责任。王大患有脑梗塞多年,出院后留有严重的后遗症,不仅语言、行动不便,尤其喝水、吞咽食物有困难,需要家人的监护、照顾。原告明知其病情,却不肯与其同桌用餐,导致王大被食物噎住窒息而亡。被告王二辩称:不同意原告的诉讼请求,同意被告王一的答辩意见。房屋与原告无关,我们同意调解也是因为原告没有收入,一直在 ...
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它们太重要了,怕带在身边丢了,觉得放在车上有司机看管反而更安全。 法院审理后认为,本案中,根据报案记录及当事人陈述可以认定,事发时系旅行社安排游客的用餐时间,且大巴车当时处于上锁状态。故在离开时间相对较短的情况下,旅游者将行李物品放置在大巴车内,符合客观情况且具有合理性。因大巴车司机擅自离开,未尽到 ...
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足值发放。具体而言,可以分为基本薪酬和福利薪酬。 基本薪酬,如基本工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资、工龄工资、加班费等。福利薪酬,如住房补贴、交通补贴、用餐补贴、话费补贴,以及各种奖金、津贴等等。 5、看五险一金、个税、年金等扣除项 一般来说,企业为员工缴纳的社会保险为五险,包括养老保险、医疗保险 ...
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