劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》相关规定，格市劳动仲裁委员会依法对罗某提起的“确认劳动关系”申诉，进行了对被申请人中顺公司缺席仲裁。 在仲裁庭开庭 充分阐述。 休庭后的2015年1月26日，委托人罗某终于受送达 了格市劳动仲裁委员会依法作出的“格劳仲案字（2014） 第86号”裁决书，该裁决书确认 ...
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并非属于法院调取证据范围，所以没有批准。不过这一举动也足以表明我们在为确认劳动关系一直在努力争取着。 庭审中公司的答辩是：被告（公司）认为仲裁认定事实 一审的观点，最终二审法院维持了一审判决。本案从2014年2月19日开始申请劳动仲裁，至2014年10月底拿到中级法院判决书，历经八个多月，最终正义得到 ...
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做出山劳仲案字[2013]183号仲裁裁决书，裁决确认申请人石XXXX与被申请人焦作市山阳区XXXX洗涤中心存在劳动关系。原告不服该裁决，遂诉至本院。本院认为， 山阳区XXX洗涤中心为被告石XXX发放工资。对于原告认为其与被告是承包合同关系，其未提供充分证据予以证明，故原告请求不成立，不予支持。依照《 ...
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。原告于2011年6月3日诉至河南省郑州市金水区人民法院，请求依法确认原告与被告之间不存在劳动关系。原审法院审理查明，被告翟XX系原告公司职工，从事原告 郑州销售分公司不服，上诉称，一审判决认定事实错误，上诉人与被上诉人从未签订过劳动合同，也不存在其他任何形式的用工事实。被上诉人向一审法院提供的证据不 ...
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。原告于2011年6月3日诉至河南省郑州市金水区人民法院，请求依法确认原告与被告之间不存在劳动关系。原审法院审理查明，被告翟XX系原告公司职工，从事原告 郑州销售分公司不服，上诉称，一审判决认定事实错误，上诉人与被上诉人从未签订过劳动合同，也不存在其他任何形式的用工事实。被上诉人向一审法院提供的证据不 ...
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鑫苑简讯】河南鑫苑律师事务所邹超律师代理陈某与荥阳市XX石材有限公司确认劳动关系纠纷案，2014年5月21日，荥阳市人民法院作出判决，原告荥阳市XX石材有限公司与 》第四条之规定，判决如下：原告荥阳市XX石材有限公司与被告陈XX之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。如不服本判决 ...
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年6月12日，秦某到甲公司分包给乙公司的工程中务工，双方未签订书面劳动合同。2012年8月30日，秦某在作业时，被钢模扎伤左足远 诉讼等法律途径来积极行使自己的权利，为申请工伤认定完善资料理由正当、合法，其确认劳动关系仲裁、诉讼期间应属于诉讼时效中止情形。同时根据《重庆市高级人民法院印发〈关于审理工伤 ...
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代理人任辛耘，上海沪港律师事务所律师。原告上海万杰物流有限公司与被告金凤国确认劳动关系纠纷一案，本院于2013年6月26日受理后，依法由代理审判员傅珺 系XX公司与XX签订，车辆委托管理协议系原告与XX约定，故对其真实性均无法确认，对贷款结算证明、购车发票、行驶证的真实性均认可，但认为与本案无关。审理 ...
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劳动关系。根据法律规定以及上海地区法院的审判实践来看，劳动关系具有稳定性、持续性、身份隶属性特征。确认劳动关系，除依法审核双方当事人是否系法律规定的适格主体、 管理、工资及生活费系张某代领，但未提供相应证据予以佐证，故不能确认被告实际接受了原告公司的管理、约束，被告亦无证据证明原被告间具有建立长期稳定 ...
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工程结算账号声明、装修合同、收据、四份证人证言可以证明工长与该公司不存在隶属关系、工长曾以北京某公司项目经理部名义承接一装修工程，并收取款项；证明工长从 资格的发包方承担用工主体责任”的规定。本委确认李某与公司于2012年12月11日至2012年12月16日存在劳动关系。经本委调解，双方未达成协议。 ...
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