行为人从事某一行业的权利，即某项就业的权利。司法实践中，由于企业和劳动者在签订协议时地位的不平等，加之企业、劳动者自身对竞业限制约定过于宽泛，侧重于考虑企业 威某某公司离职后并没有法定的竞业禁止的限制，而其所签的保密协议也因没有保密期限及保密补偿金的约定而并不发生法律效力，遂其没有竞业禁止的义务。尹某 ...
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通过安装使用网络警（AnyView）监控软件监控员工的工作电脑，故LLC采取了合理保密措施。第三，是否具有实用性。客户资料能给权利人带来相应的经济利益为众所周知 人员所知悉而采取的保密措施。保密措施是否合理，在于该保密措能否让义务人知悉该信息是保密的。本案中，原告通过与被告签订保密协议，设置专用邮箱及 ...
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。对于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，在解除或者终止劳动 三、“某电子有限公司”向王某支付律师代理费3750元。 根据王某提交的与律师事务所签订的委托代理合同及该所出具的发票联显示的事实，足以 认定王某已经为本 ...
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2011年11月1日进入上海某医药科技有限公司工作，担任注册申报部经理一职，双方签订了为期3年的《劳动合同》。《劳动合同》中约定：牛先生月工资为12000 争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿， ...
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重大诉讼、仲裁或行政程序正在进行、尚未了结或有其他人威胁进行；（2）除本协议签订日前书面向股权受让方披露者外，股权出让方所持目标公司股权并未向任何第三者提供 政府部门披露，或任何一方因其正常经营所需，向其直接法律顾问和财务顾问披露上述保密信息；（5）任何一方向其银行和／或其他提供融资的机构在进行其正常 ...
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家钢铁企业设计了硅钢生产线，取得了巨大的经济效益。该公司通过制定保密管理办法、与员工签订保密协议等方式，对包括工程技术图纸在内的技术信息和经营信息进行保密 禁止协议。 2006年9月，环渤海公司在天津注册成立，同年，即与鞍钢签订了“鞍钢高性能冷轧硅钢试验线工程”设计项目。为完成该项目合同，先后将原中冶 ...
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向仁某公司支付运营指导服务费，上述约定符合特许经营合同的法律特征，故《服务合作协议》实质为特许经营合同。仁某公司关于双方之间并非特许经营合同关系的辩解与事实不符 的，本服务协议自动终止；另外还约定双方权利义务、保密及知识产权、违约责任、争议解决等内容。同日，陈某（甲方）与仁某公司（乙方）另行签订一份《 ...
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持续到秘密被公开为止。故企业为使员工对此有明确的认识，应在与员工签订的保密协议中对此做出明确的约定，告知员工劳动关系的解除或终止将不影响保密条款的 的产生并不以当事人间有明确的约定为前提。对于这部分人员，权利人一般都会以签订合同的方式来与其建立关系。《合同法》第六十条规定：“当事人应当按照约定全面履行 ...
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】刘某于 2010 年 12 月入职智博公司，从事软件开发工作，双方签订了《保密与竞业限制协议》，约定刘某在任职期间及离职以后的 24 个月内不得到与该 释法】根据《劳动争议司法解释（四）》第八条之规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和补偿金，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致 ...
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每月平均工资为5000元。后刘XX与重庆XXX置业顾问有限公司于2013年12月14日签订了竞业限制协议书，协议书“第三条第1款约定从乙方离职后开始计算竞 炜律师认为：第一、根据《劳动争议司法解释四》第六条“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿 ...
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