劳动合同期限届满后用人单位不再提供工作岗位，可视为放弃服务期要求。向劳动者追索专项培训费用，亦可说明用人单位放弃服务期。本案二审阐述的上述内容，值得借鉴。【案情 。2008年5月20日张某与S公司签订了一份“《工商管理硕士》培训协议”（以下简称《培训协议》），培训期限从2008年5月至2010年12月 ...
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离职，远未达到双方约定的服务年限，给公司造成相当损失。现公司根据双方的协议约定，要求刘先生赔偿公司所有的培训费损失是合法合理的。刘先生认为：根据劳动法 培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定”。本案中，刘先生与公司签订的培训协议对培训和服务期作出了明确约定，这些约定是对劳动合同内容的一种补充 ...
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劳动合同期限届满后用人单位不再提供工作岗位，可视为放弃服务期要求。向劳动者追索专项培训费用，亦可说明用人单位放弃服务期。本案二审阐述的上述内容，值得借鉴。 【案情 。2008年5月20日张某与S公司签订了一份《工商管理硕士》培训协议（以下简称《培训协议》），培训期限从2008年5月至2010年12月， ...
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或其他可能污染药品疾病的人员从事直接接触药品的生产。第三十三条参观人员和未经培训的人员不得进入生产区和质量控制区，特殊情况确需进入的，应当事先对个人卫生、 ）名称等，并及时更新。第二百六十三条质量管理部门应当与主要物料供应商签订质量协议，在协议中应当明确双方所承担的质量责任。第二百六十四条质量管理部门 ...
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公司于2008年3月28日传真至被告上海代表处，并告知其已与客户签订供货协议，要求及早确认供货。2008年3月10日至4月3日期间， 元补偿金。（八）2003至2007年间，原告方支出锅炉展览会及相关德国考察、培训费用共计866 884.09元。（九）2007年底，原告方支出办公室装潢费用共计159 ...
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公司于2008年3月28日传真至被告上海代表处，并告知其已与客户签订供货协议，要求及早确认供货。2008年3月10日至4月3日期间， 元补偿金。（八）2003至2007年间，原告方支出锅炉展览会及相关德国考察、培训费用共计866 884.09元。（九）2007年底，原告方支出办公室装潢费用共计159 ...
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，我放弃每年35万的薪水（包括每年10万的奖金，不包括出差补助和出国参观培训机会成本）。您把一个企业和资金交给我，怎么盘活？、要求每月工资税后8000元 发展有限责任公司的事宜进行协商。2013年10月6日，郭晓鸣与嬴东签订合作协议。2013年11月，嬴东入职湖北梦驴体育发展有限责任公司，2015年6 ...
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车辆损耗费计人民币叁仟圆整(3000元)。2008年6月19日，原告与被告签订劳动合同，其中约定：劳动合同期限自2008年6月19日至 2010年6月 ，其中第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定 ...
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月，学习日本国内先进的制图工艺和操作实践。同时，在小美同意的前提下，将培训协议作为劳动合同的补充条款，注明如有劳动关系违约行为，则罚款相当培训费十倍的 也应属于员工应当遵守的劳动管理规范。从上面案例的情况看，小美和公司签订过有关培训的协议，但双方未就如何确定服务期限，作出约定。因此，出现目前这样的问题 ...
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月，学习日本国内先进的制图工艺和操作实践。同时，在晓媛同意的前提下，将培训协议作为劳动合同的补充条款，注明如有劳动关系违约行为，则罚款相当培训费十倍的 也应属于员工应当遵守的劳动管理规范。从上面案例的情况看，晓媛和公司签订过有关培训的协议，但双方未就如何确定服务期限，作出约定。因此，出现目前这样的问题 ...
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