未及时履行待应收账款到期时将款项支付予安鑫达公司的义务，理应承担相应法律责任，福正达公司亦未在沃特玛公司拒绝履行付款给安鑫达公司相应 法院，上诉人据此主张该约定无效的意见本院不予采纳。 案例六：太原市万柏林区人民法院在中车太原机车车辆有限公司与被告山西成凯机车车辆配件有限公司买卖合同纠纷民事判决书[（ ...
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根据企业资产转让后的具体情况，告知债权人追加责任主体，并判令责任主体承担民事责任。法律依据：最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定 11月23日 〔2001〕执监字第188号）。附录：最高人民法院相关典型案例1.最高人民法院（2009）执复字第1号复议裁定书裁判要旨：在债权第一 ...
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，在确定赔偿责任主体后，由赔偿人责任人予以赔偿。该案被告陈某与代驾公司之间属于雇佣关系，案发时陈某在执行职务过程中，属于职务行为。根据相关法律规定，雇员 对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。故上述案例中，从代驾公司对代驾司机进行选任、管理、较弱的人身依附性以及未办理 ...
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，在确定赔偿责任主体后，由赔偿人责任人予以赔偿。该案被告陈某与代驾公司之间属于雇佣关系，案发时陈某在执行职务过程中，属于职务行为。根据相关法律规定，雇员 对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。故上述案例中，从代驾公司对代驾司机进行选任、管理、较弱的人身依附性以及未办理 ...
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，在确定赔偿责任主体后，由赔偿人责任人予以赔偿。该案被告陈某与代驾公司之间属于雇佣关系，案发时陈某在执行职务过程中，属于职务行为。根据相关法律规定，雇员 对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。故上述案例中，从代驾公司对代驾司机进行选任、管理、较弱的人身依附性以及未办理 ...
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有一个条件，即内容与形式上与法律法规不相冲突、符合立法和司法精神，也符合公认的公序良俗，且有相对明晰的条款、规定了相应责任，具有协议的 了法律作用于婚外情的先河，自此不少法院纷纷效仿；但是也存在不少法院否认忠诚协议的案例；最高人民法院颁布《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(一)》：当事人仅以 ...
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相加，总计损失约1，069，700美元。 被诉人应负违反合同的法律责任，赔偿申诉人的全部经济损失（1，069，700美元）。考虑到被诉人按合同规定应 为被诉人。仲裁庭认为，该设备购买合同与合资合同涉及的是主体不同、内容不同的两个法律关系。虽然合资合同约定被诉人与申诉人共同办理合资公司委托在中国境内外 ...
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，在确定赔偿责任主体后，由赔偿人责任人予以赔偿。该案被告陈某与代驾公司之间属于雇佣关系，案发时陈某在执行职务过程中，属于职务行为。根据相关法律规定，雇员 对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。故上述案例中，从代驾公司对代驾司机进行选任、管理、较弱的人身依附性以及未办理 ...
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，在确定赔偿责任主体后，由赔偿人责任人予以赔偿。该案被告陈某与代驾公司之间属于雇佣关系，案发时陈某在执行职务过程中，属于职务行为。根据相关法律规定，雇员 对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。故上述案例中，从代驾公司对代驾司机进行选任、管理、较弱的人身依附性以及未办理 ...
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邻购物中心有限公司与孙淑兰劳动争议纠纷上诉案裁判要旨：本院认为，根据双方诉辩主张，本案争议的焦点为：上诉人是否应向被上诉人支付经济补偿金的问题。 劳动合同法》等承担相应的法律责任。相关法律规定《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条。【相关案例】江苏省常州市中级人民法院（ ...
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