沈忠信工资为人民币2480元。沈忠信因此而向沈阳市劳动争议仲裁委员会提起仲裁,沈阳市劳动争议仲裁委员会于2004年11月11日作出裁决:1、申诉人与 沈阳金杯车辆制造有限公司未经合法程序变更职工的工作岗位,由此而导致职工工资收入减少的,依据劳动法规定,应赔偿工资损失,承担经济补偿金。关于工资损失的标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-370886.html -
了解详情
称,钦州市钦北区劳动争议仲裁委员会作出的钦北劳仲裁字[2008]第5号仲裁裁决书,违反了法律的规定,适用法律错误,违反法定程序。申请人与被申请人 办理社会保险登记及缴费,也未支付经济补偿金。粱XX为此于2008年11月21日向钦州市钦北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会于2008年12月30日 ...
//www.110.com/ziliao/article-301560.html -
了解详情
月25日向本委提起对某公司劳动争议仲裁请求,请求事项包括违法解除劳动关系的赔偿金、加班费、年休假补偿金、探亲假补偿金、年终奖金、补缴生育保险、安排离职 不再予以支持。 李某有关要求支付因延迟支付2010年10月份工资所产生的lOO%经济补偿金的请求,不属于本委受理之范围,本委对此不予审理。 依据《社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-277565.html -
了解详情
并没有依法向秦某支付被克扣的工资和经济补偿金。秦某为维护自身合法权益,依法申请劳动仲裁,沈阳市劳动人事争议仲裁委员会做出的沈劳人仲字(2015) 号仲裁裁决书依法作出不予支持秦某请求事项的终局判决。沈阳市劳动人事争议仲裁委员认定事实清楚,适用法律得当,程序合法,该裁决正确,应予支持。综上,请求法院依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-749519.html -
了解详情
伤残就业补助金的,不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。三、工亡待遇标准1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区性年度职工月 结果享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-659547.html -
了解详情
伤残就业补助金的,不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。三、工亡待遇标准1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区性年度职工月 结果享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-582084.html -
了解详情
伤残就业补助金的,不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。三、工亡待遇标准1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区性年度职工月 结果享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-525840.html -
了解详情
申诉人支付未签订劳动合同的经济补偿金。 以上代理意见,请裁决时参考!安徽金晟律师事务所律师 李永光律师 2008年11月7日之后,合肥市劳动争议仲裁委员会作出的 签字,然后他们再拿去盖章,后返还一份给答辩人,具体的合同办理程序及加盖的是滁州××公章并未事先告之答辩人。事后,答辩人咨询安徽××人事部劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-173565.html -
了解详情
年2月xx日,章某某向上海市xxx区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1.某某公司支付解除劳动合同经济补偿金20,000元;2.某某公司支付2016 缴纳社保,理应支付经济补偿金。承诺书的鉴定结果具有盖然性,且鉴定意见书认定不完整,章某某多次要求重新鉴定但一审法院对此未予答复,属程序违法。且某某 ...
//www.110.com/ziliao/article-952202.html -
了解详情
某某并使其知悉,事实上王某某本人此前从不知有这份管理制度,直到本案仲裁程序开始的时候才收到浙江某某公司提交的作为证据出示的这份管理制度。故 劳动关系系违法解除为由向青田县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,要求浙江某某公司支付拖欠工资8715元,支付经济补偿金122010元。2018年7月30日, ...
//www.110.com/ziliao/article-766778.html -
了解详情