承诺一次性给予等同于嬴东在崔克公司一年工资和奖金总额（工资25万加奖金10万）的补偿金35万元。郭晓鸣为履行上述承诺，分别于2013年8月11日至8月13日，分 短信：汪汪那有三万货款要打过来，你统计一下现金流，看看有多少，够不够付无锡？17、《跟着东辉4＋2骑游宝岛台湾》（载于梦驴公司宣传杂志《梦驴 ...
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。刘某某就双方劳动关系的解除向仲裁委提起仲裁，请求裁决鹏跃公司支付解除劳动关系的经济补偿金。仲裁委支持了刘东霞的请求。后鹏跃公司仍以该理由向法院提起申请撤销 来看，黄某某负责中厨部员工的管理、考勤。最为关键的是，中厨部员工的工资数额多少由是由黄某某决定的，尚品世家公司对此并不参与，亦不干预，该点理由从 ...
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奖金结算协议，但金额低于集体合同约定标准；4、双方约定加班费定额计算，每小时多少元，但其金额低于依法定标准计算的金额； 5、公司经营困难，与员工达成 ，依据是什么？ 【观点】 一种观点是：获得工伤赔偿、要求按法定标准支付经济补偿金、要求支付劳动报酬是员工的权利，按照意思自治的原则，员工同时放弃这个权利 ...
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方提交的工程造价单作出裁决，由原告支付被告工资83068元，及拖欠工资25%的经济补偿金20767元。 原告向人民法院起诉，提出原告与被告之间系承揽合同关系，而不是 请求的约束，应当根据所查明的事实认定原告该给付多少就判决给付多少。这与法与理均不相悖，不能认为是超出原告的诉讼请求。 三、撤销仲裁裁决 ...
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不少朋友提问说在试用期内被辞退，想要求赔偿，还有人提问说应该要求多少赔偿。看来这个问题挺有普遍性，值得大家好好探讨下。 被辞退了，想要赔偿，人之常情。但 是违法辞退，需要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的双倍也就是1个月工资。综合这两种情况总结来说，试用期内被辞退，劳动者能得到的赔偿金额最高也只是1.5 ...
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涉房屋评估市场价值为184万元。 裁判观点：原告婚前购买的案涉房屋，虽能举证证明其父母支取工资收入为其分期偿还贷款。但是，原告与被告结婚后 %的比例进行夫妻财产分割，故法院对马某主张由张甲向其支付房屋经济补偿金1600000元的诉讼请求予以支持。 案例索引：武汉市中级人民法院(2020)鄂 01 民终 ...
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证明被申请人存在未足额支付工资的情形，本委对申请人要求被申请人支付解除劳动合同经济补偿金的请求，不予支持。争议焦点：本案中劳动者工资标准的举证责任应该由劳动者 ，未提交任何工资支付记录，也没有提供申请人近两年的应发工资金额到底是多少的证据。同时被申请人也从未向申请人提供过工资支付的清单。二、众所周知， ...
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一年内提出，同时，法律允许补签，也就是说，不管你补签的劳动合同落款日期是多少，只要劳动合同的起点日期覆盖了实际入职日期，用人单位的双倍工资风险就 ，第二，有无拖欠工资。如果能找到以上任何理由中的一个，则可以利用这个理由来辞职，以快递形式寄送“被迫辞职书”至公司人事，而后可以要求被迫辞职的经济补偿金，从 ...
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期间擅自离岗达数月之久，严重违反劳动纪律，被告有权依法解除与原告之间的事实劳动关系并不支付经济补偿金。[审判]本案争执的焦点是原、被告间是否存在劳动 公司中不具有为劳动法所调整的劳动者身份。保险代理人的佣金是根据其业务量的多少来确定的，通常按保费的20%-40%左右提取佣金，保险公司不支付保险代理人的 ...
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，应予以调整。 五、退股协议书第1条应退入股金、红利款及禁止限制等经济补偿金及财物等共计775386元。这笔款项是杨某、杨某2作为股东，退回的入 承担20万元违约金。试问名称登记，还没有成立的公司，对被上诉人造成了哪种损失？损失多少？两人至于承担如此重大的违约责任吗？ 这样的审判结果显失公平，于情于理 ...
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