模式，明确了医师经过专业培训和考核合格后，可以根据自己的兴趣意愿，申请增加职业范围。本案中，刘医生执业类别为临床，执业范围为急救医学，虽然取得了内 执业范围，因此被法院认定存在超范围执业的过错。 本案暴露出部分医疗机构的管理乱象，医疗质量管理制度的执行流于形式。病历管理制度是医疗质量安全十八项核心制度 ...
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的必需条件，公司未提交公司的规章制度等证明林某隐瞒已婚的事实属于严重违反公司管理制度的情形。故公司以林某入职时“婚姻状况”所填写的内容与事实不符 ，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业 ...
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离院等情形，已经尽到了法律上的注意义务。包括病区之内已经设置了符合精神卫生专科医疗机构规范的各类软、硬件设施。患者系精神障碍患者，但是我院并无法律上 意外”，应当对自己的生命及健康负责，另一方面，医疗机构应当加强安全管理及护理，建立完善的医院管理制度，这样即使遇到了医患纠纷，也不会使自己处于被动的地步 ...
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窗口式等开放办公方式。 5、人民法院应在立案信访场所设置休息座椅、饮水器具和卫生服务设施，提供笔墨纸张、复印、打字、电话、传真、网络等相关服务。 6 电子触摸屏、传呼系统等。 7、人民法院应在明显位置公布服务承诺、工作流程、管理制度、法院和法官相关信息。 8、立案信访场所应当配备手持安检仪、液体检测仪 ...
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第48号 《职业病危害项目申报办法》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年6月1日起施行。 项目申报办法 第一条 为了规范职业病危害项目的申报工作，加强对用人单位职业卫生工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。 第二条 用人 ...
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第48号 《职业病危害项目申报办法》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年6月1日起施行。 项目申报办法 第一条 为了规范职业病危害项目的申报工作，加强对用人单位职业卫生工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。 第二条 用人 ...
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几个方面：首先，本罪侵犯的客体是双重客体，既包括国家对医疗机构的管理制度，又包括公众的生命健康安全；其次，本罪在客观方面表现为行为人在没有 医师法》 第39条 未经批准擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔，没收其违法所得及其药品、器械，并处十万元以下的罚款；对 ...
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析 恪守职业道德，遵守执业规范，是医师的基本职业素养。遵纪守法、廉洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员 客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。根据目前的刑事案件立案追诉标准，公司、企业或者其他单位的工作人员 ...
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、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。 第二十条各 、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。 对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育 ...
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未违反法律的强制性规定，应属合法有效。 劳动合同中另约定，《人力资源管理制度》作为劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力，在OA系统或部门 《中华人民共和国劳动法》第三条的规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。根据二审查明事实，《深圳市公安局龙岗 ...
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