日的劳动合同，约定2012年12月10日至2013年6月9日为试用期。2013年8月26日，F公司曾通知郭某尽快找工作离职。2013年11月7日，F公司开具《 ；五、F公司支付郭某解除劳动合同经济补偿金7,200元；六、F公司支付郭某代通金7，200元；七、F公司为郭某开具《辞退证明》；八、对郭某其余 ...
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合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。第二条 工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定 触犯刑律受到法律制裁等，上述种种，甲方有权立即予以开除，并不给予"合同补偿金"和"合同履约金"。乙方贪污受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失。 ...
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倍工资 保安王某于2008年11月1日与西安某物业公司达成口头协议，物业公司雇佣王某为公司保安，试用期3个月，月工资800元，转正之后月工资1200元。双方 条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，物业公司应该向王某支付2被经济补偿金。 二、物业公司未签订书面劳动合同应该向王某支付2倍工资的起 ...
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倍工资 保安王某于2008年11月1日与西安某物业公司达成口头协议，物业公司雇佣王某为公司保安，试用期3个月，月工资800元，转正之后月工资1200元。双方 七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，物业公司应该向王某支付2被经济补偿金。二、物业公司未签订书面劳动合同应该向王某支付2倍工资的起 ...
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企业所需优先使用甲方在编职工，试用期三个月，合格者即办理正式录用手续；对不适用者，乙方有权按有关规定辞退。第十二条“在承租期内，当租赁企业员工因工 赔偿款。（附清单）五、申请人熊XX现解除与被申请人晨阳公司的劳动关系，依法应当发放11.5个月的经济补偿金，这与工伤赔偿金并不冲突。第一，申请人熊XX自 ...
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