。同时，浴场内没有任何的警示标志，告知什么人群不适合进入该场所。更为严重的是在胡某昏迷时新王子浴场工作人员没有及时打电话叫救护车，耽误了宝贵的抢救时间， 、事发当日浴场没有张贴警示标志。根据《淋浴业经营技术规范》的规定，应在场所入口处醒目位置设置对高血压患者、心脏病患者、醉酒者等不易就浴的警示标志。新 ...
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办案过程中的一个比较关键的点是，在起诉前律师即指导当事人对现场进行了取证工作，对支持我们的主张起到了极大的作用。最后，关于安全保障义务的举证责任问题 维护、管理好公共设施，保证自己提供的产品和服务不仅符合安全要求，还应保护进入其经营场所公众的人身和财产安全。其次，将经营者的免责原因归于经营者符合常理， ...
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案件介绍： 申请人王某；被申请人上海xx公司。 申请人2010年2月下旬进入被申请人处工作，于2012年9月25日离职，后又于同年10月22日重新 纪律及公司规章制度为由解除双方劳动合同构成违法;被申请人则表示警方系在被申请人处工作场所对该事件进行处理，且由被申请人处其他员工陪同当事人至医院进行治疗 ...
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。因此，我厂与唐光容解除了劳动合同。后来不知道什么时候，唐光容擅自进入我厂动用机器受伤，根本不能认定为工伤。大足县人民政府行政复议，维持了大足县劳动和社会 。根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后 ...
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的，应当认定为工伤。老张是维修工，到业主家维修，可以看作是“在工作时间和工作场所内，履行工作职责”，也可以看作是“因工外出”，总之，“因工”这点不容置疑。而法律 。遭人侵害一伤两赔刘某是公司门岗保安。一天深夜，一社会车辆欲强行进入公司停车，遭刘某拒绝，司机蛮横无理，将刘某殴打致重伤。经公安部门调解，刘 ...
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，应当认定为工伤。老张是维修工，到业主家维修，可以看作是“在工作时间和工作场所内，履行工作职责”，也可以看作是“因工外出”，总之，“因工”这点不容置疑。而法律 。 遭人侵害一伤两赔 刘某是公司门岗保安。一天深夜，一社会车辆欲强行进入公司停车，遭刘某拒绝，司机蛮横无理，将刘某殴打致重伤。经公安部门调解， ...
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、潜在的消费者或者其他进入服务场所的人的人身、财产安全依法负有安全保障义务。该义务的一个主要方面就是，通过经营者工作人员的服务工作，照顾、保护消费者的 所负有法定安全保障义务或者具有事实上控制力的公民、法人或其它社会组织。在出租经营场所的情况下，承租人对承租的空间负有安全保障义务，出租人对未出租的公共 ...
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[ 事情起因 ] 上班期间违规吸烟烧伤自己谈某于2009年8月进入鄞州区一家建材有限公司工作，进入单位之后一直从事固化剂的生产，由于种种原因，双方并未签订劳动合同。 ，谈某随后被送往附近的医院进行救治。出院后，谈某觉得自己在工作时间和工作场所内受伤，应认定为工伤。当年11月，谈某向鄞州区人力资源和社会 ...
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指在劳动力和生产资料分别归属于不同所有人的情况下，劳动力所有者按生产资料所有者的指示工作，劳动产品归生产资料的所有者所有，由生产资料所有者向劳动力所有者支付报酬，从而形成的 场所进行劳动。无论是对吴玉荷等正式职工，还是对原告等进入被告工作场所的临时人员，被告都没有尽到其应尽的安全保障义务。被告虽以造成 ...
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，依据诚信及公平原则确立的法定义务。其具体是指经营者在经营场所对消费者、潜在的消费者或者其他进入服务场所的人之人身、财产安全依法承担的安全保障义务。宾馆、 交通管理办法》第18条第一款规定“……禁止在行车道上修车”，本案中，成雅公司工作人员在巡逻时发现汪英明的车辆发生故障并已到现场，但并未及时妥善的将 ...
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