：00班车准时发车。12月16日没到公司上班的视为旷工，连续满三天旷工的员工按严重违反公司规章制度解除劳动合同（工资结清日期为2013年12月13日 劳动条件为由解除劳动合同，公司此时应当支付相应的补偿金。如果公司提供了上述便利条件且足以消除由于搬迁给劳动者履行劳动合同带来的影响，那么通常会被认定为不 ...
//www.110.com/ziliao/article-733188.html -了解详情
三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁员”的程序要求。对于经济性裁员，用人单位并没有法定的通知义务 公司订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。解除的理由是：1.过错性解除〇在试用期间被证明不符合录用条件的；〇严重违反公司的规章制度的； ...
//www.110.com/ziliao/article-732172.html -了解详情
回放】王某为某有限责任公司职员，二者签订劳动合同，约定“公司的规章制度为合同不可区分的一部分,如果王某违反规章内容则公司可以解除合同”。后王某连续两天未到 是可能被随意更改的,但是如果职工在某份规章上签字，则可以把规章特定化，也可以保障规章的内容被订立劳动合同的人充分了解。另一方面，王某是否实际违反了 ...
//www.110.com/ziliao/article-730989.html -了解详情
期间并无任何违纪行为，亦未违反规章制度，公司违法解除劳动合同侵害了自己的合法权益。公司辩称，钱某负有高额债务没有清偿，并被最高人民法院列为失信被执行人。上述 义务。《中华人民共和国公司法》第一百四十六条 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：……（五）个人所负数额较大的债务到期未 ...
//www.110.com/ziliao/article-645813.html -了解详情
办法等规定作出给予吴某因违纪而解除劳动合同的处理决定。吴某遂申请仲裁，但未获支付，后诉至法院。 争议焦点： 用人单位规章制度是否可作为争议处理依据？ 律师观点 办法等规定，违反本公司有关规定，造成严重差错事故的，或者虽非严重差错事故，但在规定时间内该上报而隐瞒不报的，应给予员工违纪解除劳动合同处理。这 ...
//www.110.com/ziliao/article-309952.html -了解详情
、空间占满，导致彩绘车间完成的产品也无法运出去。公司不得临时调换岗位进行缓解，最终导致生产计划被打乱、未按订单计划完成，为防止违约不得已由海运改 和劳动纪律的，公司可以解除劳动合同并不支付经济补偿金。”《劳动合同法》第三十九条规定：”严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。”另根据本法 ...
//www.110.com/ziliao/article-267996.html -了解详情
公司应当向洪某支付经济补偿金。该公司以洪某不服从调动、严重违反劳动纪律为由解除劳动合同，从企业管理权的角度来认识也不无道理；但是，如此处理此案， 依法接受用人单位的管理，遵守用人单位的各项规章制度。对于员工未适当履行劳动合同的，用人单位可以依法或依照劳动合同的约定对劳动者的工作岗位进行调整或者进行必要 ...
//www.110.com/ziliao/article-243450.html -了解详情
。 公司与丁某签订为期三年的劳动合同，约定试用期三个月，并未违反法律的强制性规定，虽然公司未及时为丁某办理转正手续，但并未构成违法约定试用期，因此 》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保、规章制度违法、强令冒险作业等情形下，劳动者可以单方提出解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。 但 ...
//www.110.com/ziliao/article-940534.html -了解详情
，以下情形劳动者单方提出解除劳动合同，也可以要求单位支付经济补偿： 未提供劳动条件和劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保、规章制度违反法律规定损害员工权益 扣押的工资。 2020年9月，张某通过邮政速递向公司邮寄了一份解除劳动关系通知书： 致xx公司：2013年7月，我入职贵司，但贵司未 ...
//www.110.com/ziliao/article-940246.html -了解详情
的行为有悖于上述规定，因此支持了王先生主张的补发工资差额的请求。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，北京市朝阳仲裁委员会支持了王先生主张 ，且王先生也没有去公司上班为由单方通知王先生解除劳动合同。该公司在未取得王先生劳动能力鉴定结论的情形之下，且无相应的规章制度对此予以限制，继而做出 ...
//www.110.com/ziliao/article-552528.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·违反公司规章制度被解除劳...
- ·请问要准备什么资料
- ·劳动争议仲裁
- ·企业经营范围登记管理
- ·现在女方已经怀孕
- ·个体工商户问题
- ·分公司设立登记申请乡
- ·软件开发保密协议
- ·产品区域代理销售合同
- ·老公第一次动手
相关搜索