受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的”该款规定对超过法定退休年龄不作工伤认定超越法律、行政法规的规定,建议删除该款规定。 D、对劳动者超过法定 后,有就业意愿和能力的应保障其再就业和继续劳动的权利,《社会保险法》、《工伤保险条例》应作出相应的特别规定,从技术层面上与原法律相衔接, ...
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职工因公受伤申请医疗保险待遇,被告医疗保险管理局以原告参保时已达到法定退休年龄为由书面拒绝支付。近日,酉阳法院开庭审理了此案。 原告凡某某到第三 法律适用上的冲突问题,《工伤保险条例》属于国务院制定的法规,重庆市人力资源和社会保障局《关于达到法定退休年龄人员参加工伤保险有关问题的通知》属于一般规范性 ...
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第二十六条伤残职工按规定办理退休手续的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不予支付。 第二十七条职工以下工伤待遇由工伤保险基金支付: (一)工伤 医疗费用; (五)法律、法规、规章规定不予支付的其他费用。 第七章法律责任 第四十条劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予行政处分;情节严重 ...
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《企业有偿转让合同书中需解决的几个问题的函》内容为:1、保险问题:请你及时足额为全体在册职工缴纳社会保险金(含养老、失业、工伤和生育),且于二OO二年 163人,却只是为81人办理了社保(包括蔡久仁等68人和99年企业转让后退休人员13人),至今尚欠82名工人社保未交,却占有了这82名工人每人7506 ...
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的工作中受伤,能否成为认定工伤范围的主体并依照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇?由于目前我国劳动法律、法规对此没有明确规定,导致实践中存在两种不同的 提高和医疗保健条件的不断改善,人们的平均寿命也不断延长,大多数达到法定退休年龄的人员仍保持着良好的身体健康状态,他们仍能发挥一技之长,为社会发挥余热, ...
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主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、视同工伤的三种情形依据《工伤 的七种情形(一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字第 ...
//www.110.com/ziliao/article-622001.html -
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的七种情形(一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字第 )交通费、食宿费1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-560139.html -
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因用人单位原因无法补办、补缴的,可以以劳动者主张损失时的缴费标准按工作年限予以赔偿。 关于医疗保险的损失赔偿,对于因用人单位未办理社保导致劳动者无法享受医疗 时间的平均工资低于当地最低工资标准的,则以当地最低工资标准为计算基数。 26、达到法定退休条件的人员,不能再成为劳动关系的主体。对于已经达到退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-487677.html -
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因用人单位原因无法补办、补缴的,可以以劳动者主张损失时的缴费标准按工作年限予以赔偿。 关于医疗保险的损失赔偿,对于因用人单位未办理社保导致劳动者无法享受医疗 时间的平均工资低于当地最低工资标准的,则以当地最低工资标准为计算基数。 26、达到法定退休条件的人员,不能再成为劳动关系的主体。对于已经达到退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-478693.html -
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不作为劳动争议处理。按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》(粤人社发〔2011 二)社会保险经办机构明确答复不能补办;(三)劳动者达到法定退休年龄。3. 用人单位未依法为劳动者参加基本医疗保险或者缴纳基本医疗保险费,但劳动者符合享受基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-336050.html -
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