适用行政法律规范应当遵循的原则 -案例分析搜索

关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释（二）

〉若干问题的解释（二）》（以下简称《解释（二）》，具体规范保险合同一般规定部分的有关法律适用问题，自2013年6月8日起施行。为详细了解《解释（二二）》制订原则记者：《解释（二）》在制订过程中遵循了哪些原则？负责人：司法解释必须根据法律和有关立法精神，结合审判工作实际需要而制定。《解释（二）》在 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。１４．派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订检查权的罚款标准等方面规定不一致，按照同等效力的法律规范新法优于旧法执行的原则，应执行劳动部劳部发〔１９９４〕５３２号规章。９５．劳动部《企业最低工资 ...

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　关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。１４．派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订检查权的罚款标准等方面规定不一致，按照同等效力的法律规范新法优于旧法执行的原则，应执行劳动部劳部发〔１９９４〕５３２号规章。９５．劳动部《企业最低工资 ...

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江苏省人民代表大会常务委员会关于修改〈江苏省工资支付条例〉的决定

劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的，适用当地最低工资标准时应当遵循有利于劳动者的原则。第十三条用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。１４．派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订检查权的罚款标准等方面规定不一致，按照同等效力的法律规范新法优于旧法执行的原则，应执行劳动部劳部发〔１９９４〕５３２号规章。９５．劳动部《企业最低工资 ...

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现代企业法律风险控制

。从上述意义来说，企业风险监管制度就是现代企业法律风险防控制度体系的泛指。制度是指制度是企业的基本行为规范及其实现目标必须遵循的过程方法，包括狭义的协调解决纠纷过程中，应根据公司规定本着最大维护公司利益的原则与对方当事人进行谈判，谈判不可能达到效果的，应及时要求法院判决。所有与对方当事人达成和解或 ...

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上班途中因违章造成交通事故受伤仍属工伤

中，各规范之间不可避免地出现矛盾或不协调的现象。另外，法律规范所包含的内容是靠文字来表达的，但文字作为表达人们思想的标志或符号，本身有其复杂性，有时会的时候，它都可能会造成法律适用的错误。因此，运用体系解释方法时，应遵循一定的原则。一是适时原则。体系解释方法，必须在法律规定之间出现冲突，或者在法律 ...

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最高法今日重磅发布：“征收拆迁典型案例”涉及拆迁中各环节的典型争议

调换的补偿方式进行安置，依法向其送达。被诉决定认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，故判决驳回原告诉讼请求。一审宣判后，双方均未上诉。 (三发展到一定阶段推进依法行政、建设法治政府的客观需要。《国有土地上房屋征收补偿条例》确立了征收补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开原则，并对评估机构选择 ...

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域名权的知识产权保护研究

向有关机构申请注册后才可确权。在域名申请上遵循“先申请先注册”的原则，即只有申请注册的域名不与所有已注册的域名相同，才能获得注册。注册明确了域名权人，对域名目前尚无统一的法律及相应的管理机构。二、域名知识产权保护的原则。目前，无论是在国内或国际上都缺乏专门的知识产权法对域名进行明确的规范和保护。就 ...

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最高人民法院发布的指导性案例汇总（截止自2013年1月31日）

主体资格。苏州盐务局对盐业违法案件进行查处时，应适用合法有效的法律规范。《立法法》第七十九条规定，法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章；行政法规：公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。本案中，三个公司虽在工商登记部门登记为 ...

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