施工人员工资案件性质严重、数额巨大、影响特别严重，且李玉田涉嫌重大涉法问题，我网决策层高度重视，派调研员到廊坊市永清县工业园区和相关部门和人员进行调研和采访 ，并事责令支付赔偿金：（一）克扣或者无权拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 ...
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施工人员工资案件性质严重、数额巨大、影响特别严重，且李玉田涉嫌重大涉法问题，我网决策层高度重视，派调研员到廊坊市永清县工业园区和相关部门和人员进行调研和采访 ，并事责令支付赔偿金：（一）克扣或者无权拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 ...
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发现的利益受损风险 和后果，应当尽快提出解决的办法，是协商、仲裁或者诉讼，尽可能减少甚 至避免负面影响。至于股东代表诉讼，应当作为特例对待，而不能作为一 年3月通知全体董事与监事进 行商议，没有达成共识。鉴于通和控股当时已被金华市人民政府派出的工作 组接管，公章也由工作组接收，通和控股无法开展正常的 ...
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两类人员所从事的工作，就其性质而言，主要还是劳务活动，而非公务活动，因而不宜以国家工作人员论处。第二，关于“受委派从事公务的人员”的范围问题。有种观点认为， 的“公款”范围外，大部分有价证券，如股票、国库券、债券等，由于其本身代表着对一定数额的货币资金的支配，在一定条①参见宣炳昭、江献军：《论挪用公款 ...
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条随时解除劳动合同，并要求用人单位按照自己的工作年限支付被迫解除劳动合同经济补偿金。为了及时解决劳动争议案件执法中的疑难问题，促进执法统一，北京市高级人民法院民一庭 期限的，应由双方协商确定，经协商不能达成一致的，限制期最长不得超过两年。40、劳动者在用人单位设立筹备阶段的工作时间一般不计算为本单位 ...
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违约责任赔偿损失等内容所达成的一致意见的补充协议。 第一、 签证的主体是工程承发包双方的法定代表人及其授权代表； 第二，签证的发生的时间是在施工过程或结算 可以要求法院确认索赔金额。工程索赔是种权利，是单方面的意思，而签证是双方协商结果。国际工程合同很少有签证，规定索赔条款比较多。而国内工程合同多规定 ...
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讲座的各位主要是机场商业管理部门和在机场从事租赁商业活动的客商代表，因此我今天主要就租赁合同的法律风险问题，与大家作一交流。一、租赁合同及其法律风险概述 的《关于规范房地产市场外资准入和管理的意见》第十条规定，在境内工作、学习时间超过一年的境外个人可以购买符合实际需要的自用、自住商品房，不得购买非自用 ...
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在实际操作中，企业改制也暴露出一些亟待完善和规范的问题，下面对企业改制存在的问题作些探讨，希望在今后的工作中予以避免和借鉴。一、企业改制的问题 和拍卖，党委政府和主管部门多是采用行政手段，与意欲从事改制企业的经营者采取协商转让、零转让的方式，实现企业的改制;国有股未经批准擅自出售，对于国有资产的出售 ...
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变更通知书、现场签证等工程资料，就承包人已经完成的工程量根据一定的计算规则进行计价的工作。 二、建设工程需要结算的工程款分类 （一）工程预付款。 1、概念。是 签字的现场签证以及发、承包双方协商确定的索赔等费用，应在工程竣工结算中如实办理，不得因发、承包双方现场代表的中途变更改变其有效性。（表见代理） ...
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工作程序清单，有条不紊地陪同当事人及时开展取证工作，在此基础上再与用人单位代表的律师进行协商，经过两轮长时间而繁琐的协商，最后由我起草了调解协议，更为 的赔偿金。 因此处理这类案件，并非诉讼是唯一的途径，必须从实际情况出发，在做好充分准备的基础上协商解决问题，这不失为一条让当事人快速高效获得赔偿的捷径 ...
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