补偿条款如果使投资者可以取得相对固定的收益，则该收益会脱离目标公司的经营业绩，直接或间接地损害公司利益和公司债权人利益，故应认定无效。但目标 汇润投资有限公司与隆鑫控股有限公司欠款、担保合同纠纷案 案号：一审：重庆市高级人民法院（2009）渝高法民初字第5号民事判决书 二审：最高人民法院（2010）民 ...
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的忠诚义务，对外实施损害公司利益行为时， 创智股份未能及时发现和制止损害结果的发生，负有用人不当、管理不善的 过错责任。创智股份应对担保合同 元，(20)创智股份负担373238. 606元。三、当事人上诉与答辩光大银行不服广东省高级人民法院上述民事判决，向最高法院提起上 诉，请求撤销一审判决第三项， ...
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股东和外国股东。当权利受到侵害时，所有股东应有机会得到赔偿;③应确认公司利益相关者的合法权利，鼓励公司与他们开展积极的合作;④应确保及时、准确地披露所有与 ，明确绩效评价的标准和程序。建立高级管理人员的薪酬与公司绩效和个人业绩相联系的长期激励机制;薪酬和考核委员会负责。利益相关者的合法权利：银行及其它 ...
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成立后，股东不得抽逃出资。 《公司法》第115条：公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。 《执行工作若干问题的规定（试行）》 造成损失的，应当依法承担赔偿责任；（3）公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 因 ...
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，是否需支付经济补偿? 答：不需要支付补偿金，但是如果因为公司单方无故违约给劳动者造成损失的，要赔偿。 22、单独签订试用期协议，到底有无效力，存在哪些 限制，企业根据自身情况可以与员工约定;竞业限制的人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过二年。 42、个别 ...
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，又以各种手段抽逃出资的行为。对于抽逃出资的股东，对其他股东的利益可能造成损害，也应承担行政上的法律责任。对于受让股东而言，如果出让人仍具有股东 诉讼和仲裁纠纷，以及知识产权侵权、产品质量侵权责任，以及可能或即将发生的公司与高级管理人员和技术骨干之间的劳资纠纷等。对于上述既有负债或潜在债务，股份出让方 ...
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在取得营业执照一个月内缴清，个别厂房没有及时办理过户手续，没有对合资公司的生产经营造成任何影响。 2.合资公司高级管理人员的任命是由董事会作出的，合资公司 这条规定的立法目的在于一个公司的总经理兼任其他公司的总经理必然会消耗分散精力且容易产生同业竞争，这将极大的损害公司股东的利益。但是本案中，合资公司 ...
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在取得营业执照一个月内缴清，个别厂房没有及时办理过户手续，没有对合资公司的生产经营造成任何影响。 2.合资公司高级管理人员的任命是由董事会作出的，合资公司 这条规定的立法目的在于一个公司的总经理兼任其他公司的总经理必然会消耗分散精力且容易产生同业竞争，这将极大的损害公司股东的利益。但是本案中，合资公司 ...
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管理的程度等工作因素。公司法对高管的责任和义务均有明确规定，即高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。作为公司来讲 依据此司法解释条文的内容，劳动者是在符合上述规定的情形下，向用人单位主张损害赔偿责任而非要求用人单位补缴社会保险费。 （3）在用人单位没有为劳动者办理 ...
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管理的程度等工作因素。公司法对高管的责任和义务均有明确规定，即高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。作为公司来讲 。依据此司法解释条文的内容，劳动者是在符合上述规定的情形下，向用人单位主张损害赔偿责任而非要求用人单位补缴社会保险费。（3）在用人单位没有为劳动者办理 ...
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