与单位签订无固定期限劳动合同 -案例分析搜索

侵犯名誉权纠纷案

12月，原告与被告签订劳动合同书，约定：太工公司机械设备安装工程公司(以下简称机装公司)根据生产需要，录用原告。合同的期限为无固定期限，自1997年月，原告到###晖龙自动化技术有限公司应聘，该公司以原告曾因违纪被原单位解除劳动合同为由拒绝录用原告。原告于 2005年8月从被告处领取了###市职工退 ...

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名誉权

12月，原告与被告签订劳动合同书，约定：太工公司机械设备安装工程公司(以下简称机装公司)根据生产需要，录用原告。合同的期限为无固定期限，自1997年月，原告到###晖龙自动化技术有限公司应聘，该公司以原告曾因违纪被原单位解除劳动合同为由拒绝录用原告。原告于 2005年8月从被告处领取了###市职工退 ...

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受欺诈而辞职是否有效

；办理退职、退休手续；补调工资等级；补发应得的福利待遇；补签无固定期限的劳动合同；支付救济金；进行身份置换，支付身份置换金。2006年1月10日 2005年标准为每月240元）；本判决生效后，原告应继续履行其与被告所签订的劳动合同，逾期未履行，按2005年度登封市社会平均工资每月1081.75元支付给 ...

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公司违法辞退孕妇法院判决恢复劳动关系

，担任市场部经理。双方于2008年1月31日签订了期限自2008年1月17日至2009年1月16日止的劳动合同，其中2008年3月17日前为试用期。双方，双方争议焦点为，公司于2008年3月12日终止与程小姐的劳动合同关系是否有事实和法律依据。公司作为用人单位，应提供充分的证据加以证明。公司提供了程 ...

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公司部门撤销，员工不去新岗位，能否解雇？（高院再审）

】2010年4月9日，冯清与贝耐盛公司签订书面劳动合同。劳动合同约定：合同为无固定期限的劳动合同，合同期限自2010年4月9日开始；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。转自：劳动法库电话：183659998773 ...

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为员工缴纳社保费是法定义务不因时效而消灭

2008年10月14日，程某与武汉某公司（以下简称公司）签订一份《劳动合同书》，约定合同期限为无固定期限并自2008年11月1日起，工作的法定义务。缴纳社会保险费，不同于用人单位基于劳动合同向劳动者履行的一般性合同义务。追索社会保险费的期限，不属于普通劳动争议仲裁申请期限的适用范围。本案中，虽然程 ...

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工伤认定的申请期限不是除斥期间

月经其亲戚路加雨、路加林介绍到张建中班组工作，工种为木工，未签订书面劳动合同。罗时利经张建中指派到中天公司工地工作。同年5月9日， 1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。该法条规定了受伤害职工提出工伤认定申请的期限。通观整个《工伤保险条例》，再无其他法条规定工伤认定 ...

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工伤认定的申请期限不是除斥期间

月经其亲戚路加雨、路加林介绍到张建中班组工作，工种为木工，未签订书面劳动合同。罗时利经张建中指派到中天公司工地工作。同年5月9日， 1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。该法条规定了受伤害职工提出工伤认定申请的期限。通观整个《工伤保险条例》，再无其他法条规定工伤认定 ...

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成功代理的一起装饰工程施工合同纠纷案

，完全是甲方不履行法定义务造成的，乙方无任何过错。《建筑法》第7条规定：“建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设机构，作出原有施工资质许可证有效期限顺延的规定，对乙方的《施工资质许可证》具有法律效力。乙方与甲方签订的《装饰工程施工合同》是双方当事人的真实意思表示 ...

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员工签字又反悔诉至法院被驳回

先生受聘上海某实业公司，双方在劳动合同中约定，关先生任职于公司生产部门质量检验岗位，实行标准工时制，月薪2300元，合同期限自2008年2月至次年2 劳动者已签字确认没有拖欠加班工资以及补偿金额，并且单位已按约定履行完毕支付义务了。所以，提请劳动者注意，在与单位签订书面材料时要看清楚约定的内容，有时候 ...

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