住苍南县灵溪镇五洋村。 上诉人王××、苍南县英杰包装印刷有限公司因雇员受害赔偿纠纷一案，不服苍南县人民法院（2010）温苍民初字第1699号民事判决， 事实不符。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，发包方知道或者应当知道作为雇主的承包方没有相应资质或者安全 ...
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集团）、中国人民财产保险股份有限公司商丘市公司营业部（人保财险商丘营业部）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，原告徐传海于2011年2月25日向本院提起诉讼。 交强险范围内精神损害赔偿和物质损害赔偿并存情况下享用优先赔偿选择权，最高法的有关批复对其有明确规定，故本院对其请求予以支持。关于被告人保财险商丘 ...
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。 【管析】 笔者同意第二种意见。理由如下： 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可以得知，发包人在合伙建房时，是将房屋外架搭建 雇请了王某参与，但发包人与谢某所雇请的王某之间的关系仍属雇主与雇员的关系，王某在从事发包人指定的外架搭建工程时不慎摔伤，发包人对王某 ...
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。 【管析】 笔者同意第二种意见。理由如下： 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可以得知，发包人在合伙建房时，是将房屋外架搭建 雇请了王某参与，但发包人与谢某所雇请的王某之间的关系仍属雇主与雇员的关系，王某在从事发包人指定的外架搭建工程时不慎摔伤，发包人对王某 ...
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。 【管析】 笔者同意第二种意见。理由如下： 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可以得知，发包人在合伙建房时，是将房屋外架搭建 雇请了王某参与，但发包人与谢某所雇请的王某之间的关系仍属雇主与雇员的关系，王某在从事发包人指定的外架搭建工程时不慎摔伤，发包人对王某 ...
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起诉，人民法院应当依法受理，实体上适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条关于雇佣关系规定。 另一种观点认为，张某与马某 过失的一般不能免责，受《工伤保险条例》调整保护的雇佣关系则侧重于雇主风险的公平负担，分散用人单位的工伤风险，雇员有故意或重大过失造成工伤事故的仍能 ...
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起诉，人民法院应当依法受理，实体上适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条关于雇佣关系规定。 另一种观点认为，张某与马某 过失的一般不能免责，受《工伤保险条例》调整保护的雇佣关系则侧重于雇主风险的公平负担，分散用人单位的工伤风险，雇员有故意或重大过失造成工伤事故的仍能 ...
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的情况下，依照我国《侵权责任法》第三十五条之规定，应由身为雇员的被申请人樊XX和作为雇主的被申请人安踏XX双方之间按过错程度分担被申请人樊XX的损失 法》第三十五条，而是适用与其抵触己失效的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，判决完全由申请人一人承担赔偿责任， ...
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喜作为被告青岛淼洲土石方工程有限公司的雇员，其在从事雇佣活动过程中致他人人身和财产损害的，民事赔偿责任应由其雇主承担。被告青岛淼洲土石方工程有限公司 安全法》第七十六条以及《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定：同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任 ...
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某香的事故责任比例为80%：20%。依据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，被告安盛天平保险公司、永诚保险公司分别承保 不予支持。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，被告邢书敏作为李国河的雇主，其应按李国河所负事故责任比例对原告超出保险赔偿 ...
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