，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。”由此规定可以看出，用人单位欠缴社会保险费用，职工可向社保行政部门或是保险费 ，双方并未对是否应为职工参保、缴费基准等问题存在争议，也不存在用人单位未为职工办理养老保险手续的情形，原告也不要求用人单位向社保机构补缴 ...
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，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。”由此规定可以看出，用人单位欠缴社会保险费用，职工可向社保行政部门或是保险费 ，双方并未对是否应为职工参保、缴费基准等问题存在争议，也不存在用人单位未为职工办理养老保险手续的情形，原告也不要求用人单位向社保机构补缴 ...
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，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。由此规定可以看出，用人单位欠缴社会保险费用，职工可向社保行政部门或是保险费征收 ，双方并未对是否应为职工参保、缴费基准等问题存在争议，也不存在用人单位未为职工办理养老保险手续的情形，原告也不要求用人单位向社保机构补缴 ...
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加班工资等待遇赔偿。 长沙劳动律师何云恒简介：男，湖南泓锐律师事务所律师，在处理劳动人事争议案件积累了丰富的实践经验，已经代理或正在代理的劳动争议 争议纠纷案；陆某与湖南某科技有限公司违法解除劳动合同赔偿金、未签书面劳动合同双倍工资、失业保险待遇损失劳动争议纠纷案；余某与湖南某生物制药公司经济补偿金、 ...
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保险机构要求偿付所有相关费用呢？工伤职工如果对工伤保险机构给付工伤待遇有异议的，按照劳动争议来处理。根据我国劳动法第77条的规定：用人单位与劳动者发生 仲裁委员会管辖，也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款约定的劳动争议仲裁委员会管辖。《企业劳动争议处理条例》第28条规定：调解达成协议的， ...
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的人身伤亡可由第三者责任险赔偿【要旨】本案是一起保险合同案件，争议焦点在于原、被告双方签订的第三者责任保险合同条款责任免除第五条第一项“被保险人及其家庭成员的 女而不予赔偿的理由不当，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，程序合法，实体处理得当。判决驳回上诉，维持原判。【分歧】在本案中对于交强险的赔偿 ...
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境内的保险公司投保。第八条保险业和银行业、证券业、信托业实行分业经营、分业管理，保险公司与银行、证券、信托业务机构分别设立。国家另有规定的除外。第九条 八）保险金赔偿或者给付办法；（九）违约责任和争议处理；（十）订立合同的年、月、日。投保人和保险人可以约定与保险有关的其他事项。受益人是指人身保险合同中 ...
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或丙方的投诉、反映的情况，乙方有责任向甲方或丙方了解、核实情况，并作相应处理。第七条丙方权利义务7-1丙方在服务期间，应注意安全，规范操作，增强 ）委托乙方办理个人投保的家政人员意外综合保险，费用由方承担。保险公司及产品名称：。保险金额：人民币元，保险费：人民币元。第九条合同的解除甲、乙、丙三方同意， ...
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罗予以收受。1995-1997年，挂靠昆明市二建公司建材经营部的个体户 吴来发（另案处理）与地区烟草公司绿都酒店工程项目部签订了金 额为300余万元的花岗岩等 "关照"及表示 感谢多次向罗贿送人民币的事实。书证相关财务凭证及保单、保险合同、工程合同书等书证证实了本 案事实。被告人供述被告人罗胜利供认了 ...
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王某某等61人工厂老板逃逸，拖欠工资、解除劳动关系补偿、未签合同双倍工资劳动争议仲裁案 申请人：王某某等61人萍乡市 委托代理人：张利群，广东鹏浩 等35名申请人补缴2009年10月1日至2011年9月7日期间的社会养老保险。 案情分析： 承办律师针对申请人等的实际情况以及准备的相关证据，进行了以下 ...
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