三支付过工资，皮具公司还应当向张三支付工资17700元。“支付双倍工资的时间最长只有11个月”。“用人单位因为没有续签劳动合同，要给劳动者支付双倍 一年之后，依然没有和劳动者续签劳动合同，就应该视为用人单位和劳动者之间成立无固定期限劳动合同，“到时，没有出现法律规定可以解除合同的情形，用人单位不能随便 ...
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合同的内容和流程是否符合公司的各项内部制度规定； 集团对主要业务和主要流程均有内部管理规定的，法务人员要注意对合同的合规性进行审查，要如熟悉法条一样熟悉企业 第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同 ...
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，用人单位要与员工办理终止用工手续，否则如因未及时办理离职手续，而劳动者仍在原公司工作的，视为劳动关系的继续，单位再以合同终止解除合同需要承担违法 到期后是因为用人单位的原因不续签，还是用人单位维持或者提高了劳动条件提出续签劳动合同而劳动者不同意续签。本案中，虽然按照双方签订的劳动合同在2011年6月 ...
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。 乙方不得兼职从事其他职业。 此协议终止后6个月内，乙方不能为其他保险公司代理个人人身保险业务。 第十条其他权利与义务 甲方应对乙方进行定期培训，每年培训时间 所作的变更，对乙方所有成员有效，不能同意变更后事项的乙方个别成员，作解除合同处理。 关于合同的变更，本合同另有约定的除外。 第十二条合同的 ...
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出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同”），其有权要求B公司支付全部货款。 而被告B公司则答辩认为，原告A公司主张的本案20%货款的支付条件尚未成就， 地以合同中有分几次支付货款的规定就认为合同属于分期付款买卖合同，关键是要看所分期支付是分“期限”（必然会到来的时间），还是附条件的分次支付。 （ ...
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在未查明事实的情况下认定环盾公司在合同签订和履行过程中有欺诈行为，没有事实依据。四、一审法院在审理期间，违法解除对永君公司存款的冻结保全措施，损害了 ，本案不应以定额价作为工程价款结算依据。一审法院委托实信造价公司进行鉴定时，先后要求实信造价公司通过定额价和市场价两种方式鉴定。2007年1月19日，实 ...
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看，原告承包林场的目的就是为了办公司、办企业、办生物有机肥加工厂，虽然截至诉讼前此项工作没有实质性进展，但其行为已明确要在承包的山林区域办加工厂，这种 阻止了其圈占停车场的行为是被告构成违约，是导致其无法经营而向人民法院提出解除合同并要求退还承包费及赔偿其相应损失及违约金，这个理由不能成立，一是原告 ...
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21、追究责任条款22、中止履行条款23、要求提供履约担保条款24、解除合同条款25、终止合同条款可以按照《合同法》第91条规定的七种情形直接书写：26、 内支撑是否应该计算在医疗费用之中的问题。五、专业方向的确认。知识产权，上市公司，证券，刑事诉讼，破产管理人。在没有明确自己的专业方向之前。也可以先 ...
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应的合同；款项是否已经支付；公司的公章）。经营过程中如果对方要求先出发票并挂帐，应当让对方出具收条，并一定要在收据中注明“以上款项未付”。这样做， 手段 1、遇到法定条件或者合作方违约可能损害到我方利益的情况时，可以采取中止履行和解除合同的方法来保护我方的权益。（1）、中止履行的条件：《合同法》第六 ...
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违约方发出信件促其履约，发信即日起超过十日仍未回复并履约的，守约方可解除合同，并有权要求违约方支付违约金人民币120000元，守约方同时有权要求违约 日和2010年5月31日分别将30000元及90000元共120000元履约保证金支付给第三方某担保公司，但陈某却未按约定于2010年6月8日前办理解除 ...
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