、法规中都有具体规定。有的数额相当高，幅度相当大。如《全国人大常委会关于严禁卖淫嫖娼的决定》第7条规定：旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业、出租汽车业等单位， 检查笔录》（2） 填写《继续盘问审批表》应注意的问题：（1）十二小时审批权在公安派出所。公安机关的其他内设机构和办案民警无继续盘问审批权，应将其带 ...
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用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况； （六）用人单位参加各项社会保险和缴纳 ...
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牛某被单位停发工资。2003年10月份开始单位每月向原告发160元（不含单位缴纳的社会保险金）。2006年5月16日，牛某被鉴定为七级伤残。牛某现已 劳动和社会保障厅豫劳社工伤（2005）4号关于转发劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》的通知第一条规定：“职工1996年10月1日前因 ...
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保费都到哪里去了？现金价值是怎样计算出来的？ 要想明白这个问题，有必要明白以下几点： 保费的计算 人寿保险的保费由两部分组成：纯保险费和附加保险费。 现代人寿保险除了少数短期险种外，大多数采用均衡保险费的方式将整个保险交费期间应交纳的保险费，均匀地分摊到整个交费期内，使得每年所缴纳的保费都有一个固定的 ...
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是由其负责处理原告工伤事故；4. 协议书一份，内容是关于原告邹汉英在工伤期间的营养费、护理费的解决问题，被告孙立根自2007年4月17日向原告支付 保险条例》第二条和第六十条的规定，用人单位应当按照规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例 ...
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切伤，司法鉴定为十级伤残。在返聘期间，用人单位没有为化某缴纳工伤保险费，双方因赔偿问题协商未果。化某遂向法院起诉，称双方系劳务关系，原企业应 月14日，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》正式施行，其中第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员 ...
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房者应在事前将这个因素考虑在投资收益之中。 对于如何显名，我们主要关注其效率问题，我们认为可要求被借名者出具一份《授权委托书》，并为该份《授权 ，视为夫妻共同财产。 6.违规补缴社保获得买房资格 由于限购令要求外地人需要在本地缴纳一定年限的城镇保险，才能买一套房。相应地，只要支付3万元，即可补缴5年的 ...
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失业保险）。2009年9月1日刘民汉提交退业申请一份，要求协商工资与养老保险缴纳事宜，随即被西安博物院停止工作，并被除名。双方发生争议后，刘民汉申请了 的劳动关系是否已经解除，及2009年9月10日原告停止工作后至起诉时的工资应否支付的问题。被告方认为，由于刘民汉已向单位递交退业申请，故应当属于单方 ...
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终止劳动关系、提前通知义务、 工资支付清单保管义务等相关劳动法内容。希望通过对本案的分析，能过对用人单位规范用工行为有所帮助。首先，根据《上海市劳动合同条例》 最终确认王某每月平均工资为3000元的主张。最后，关于综合保险缴纳问题，王某系外来从业人员，与公司建立事实的劳动关系，公司应当为其补交综合保险 ...
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补助费；向登封市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业等保险；补足和继续缴纳住房公积金；办理档案移交手续；办理退职、 体现了我国劳动立法对于劳动者权益的特殊保护。二、关于是否超过仲裁时效的问题由于双方依然存在着劳动合同关系，最高人民法院对此问题专门做过批复，且后来 ...
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