“48小时内有抢救行为”,并非一定要求在48小时内死亡。她认为,《工伤保险条例》的立法目的在于加强对于劳动者基本权益的保障,因此,当法律出现多种理解 专家倾向“例外规定”广东威戈律师事务所的翁林霞律师则对新快报记者表示,关于“48小时”的限定确实是一个司法难题,理论上,这个“限定时间”无论定在什么时候 ...
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,死亡情况不了解。因双方就文某与装潢公司是否存在劳动关系发生了争议,按照《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第五条劳动者与 ,也不是在楼下安玻璃时死亡的,而是在中午休息时死亡的,不符合《工伤保险条例》中规定的在工作时间因工作原因受伤的情形,而是小区别墅建筑物存在安全隐患造成 ...
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表以及多名单位职工的证言等,辩称:公司曾于2008年4月制定并实施了《关于实行休班制度的通知》,按此规定事故发生当天正值张某的休息日,张某无须上班 该基站信号覆盖区域内,由此更加不能排除张某在休班日上班的可能性。 德州中院审理认为,《工伤保险条例》第十九条第二款规定:职工或者其直系亲属认为是工伤,用人 ...
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慕名找到本律师,经过劳动仲裁,使得该工人获得十分满意的赔偿,赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止也有将近百万元之巨。 3、2006年办理的 工伤怎么赔偿? 19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办? 20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议 21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题 22 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁,该会以超出工作认定时限为由,驳回了彭某要求该煤矿支付工伤待遇的请求。彭某不服,于6月14向法院提起诉讼,请求解除与该煤矿 某。 二、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动关系状态下工伤职工只能适用《工伤保险条例》主张工伤待遇。很明显,该规定 ...
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遵照先裁后审的规定,应该作为劳动争议案件受理。 案情 被告徐建海为认定工伤,向山东省淄博市临淄区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与山东三德装饰有限公司 下的确认劳动关系纠纷。山东省劳动和社会保障厅下发的《关于转发劳动和社会保障部〈关于实施工伤保险条例若干问题的意见〉》(鲁劳社函[2005]135 ...
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合同关系,系该所所聘雇员,该律师在履行律师事务所分派的任务过程中,意外卒死, 根据工伤保险条例第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: 人民医院医务科出具的死亡医学证明书注明的死者死亡原因为:心原性卒死。根据关于职业病范围和职业病患者处理办法的规定该疾病不属于职业病范畴。 事实上本案所涉的死者 ...
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提供的两份证据均系在行政诉讼阶段提供,在行政程序阶段并未提交。依据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》(以下简称《证据规定》)第五十九条的规定, 中积极上进,而经理的车平时除了经理使用,并不允许员工使用,且该车仅有一把钥匙。《工伤保险条例》第十九条第二款规定,职工或其直系亲属认为是工伤,用人 ...
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批准情形下,提前离岗,是否属于《工伤保险条例》中的下班,是否构成工伤?对此笔者持肯定意见。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题规定》第六条 主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 转自:人民法院报 2018年10月18日 第七版 如有侵权,联系删除...
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获批准情形下,提前离岗,是否属于《工伤保险条例》中的“下班”,是否构成工伤?对此笔者持肯定意见。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题规定》第六条规定: 张某早退“下班”,在回家途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,属于《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的情形,即“在上下班途中,受到非 ...
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