事故或职业病致伤、致病、致残、死亡时，劳动者或其直系亲属依法所享有的社会保险。工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳，劳动者个人不承担缴纳费用的义务。 权限 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动关系状态下工伤职工只能适用《工伤保险条例》主张工伤待遇。这样，用人单位 ...
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事故或职业病致伤、致病、致残、死亡时，劳动者或其直系亲属依法所享有的社会保险。工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳，劳动者个人不承担缴纳费用的义务。 权限 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动关系状态下工伤职工只能适用《工伤保险条例》主张工伤待遇。这样，用人单位 ...
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【案情】 原告李某为光华劳务公司职工，光华劳务公司未为原告办理社会保险。2007年11月受光华公司指派到被告机械公司从事清洁工作。2008年8月9日， 和工伤保险范围的，不适用本条规定。从该条的表面意思看，只要受害人与用人单位之间存在劳动关系且伤害发生在为用人单位服务过程中，该伤害的处理必须按照《工伤 ...
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合同。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用《中华人民共和国劳动法》。劳动者享有平等就业和选择职业的 报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...
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签订后何某当日领取了古蔺县某煤厂支付全部费用。2002年10月22日，古蔺县劳动和社会保障局以古劳社险（2002）83号文件确认何某属因工受伤 ）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已实际形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤 ...
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科技有限公司支付申请人冯某某2020年9月2日至2021年7月16日期间未签订劳动合同二倍工资差额87595.37元。 三、被申请人广西三新物联科技有限公司支付申请人冯某某解除劳动关系经济补偿金12502.02元；。 ...
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，小共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资。法院经审理认为：公司与小共不存在劳动关系，依法不应承担用工主体责任；小共入职公司公司后，该公司未 能作为劳动争议处理，因此不属于人民法院受理的范围，小共可向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构寻求解决。据此，法院依法判决公司支付小共小共等16人未签订书面劳动 ...
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，小共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资。法院经审理认为：公司与小共不存在劳动关系，依法不应承担用工主体责任；小共入职公司公司后，该公司未 能作为劳动争议处理，因此不属于人民法院受理的范围，小共可向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构寻求解决。据此，法院依法判决公司支付小共小共等16人未签订书面劳动 ...
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小共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资。 法院经审理认为：公司与小共不存在劳动关系，依法不应承担用工主体责任；小共入职公司公司后，该公司未 作为劳动争议处理，因此不属于人民法院受理的范围，小共可向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构寻求解决。 据此，法院依法判决公司支付小共小共等16人未签订书面劳动 ...
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，小共增加诉讼请求为要求公司补发未发工资。法院经审理认为：公司与小共不存在劳动关系，依法不应承担用工主体责任；小共入职公司公司后，该公司未 能作为劳动争议处理，因此不属于人民法院受理的范围，小共可向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构寻求解决。据此，法院依法判决公司支付小共小共等16人未签订书面劳动 ...
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