X与被告北京玉禾田环境管理服务有限公司（以下简称玉禾田公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨X的委托代理人牛 已过世。杨福义死亡后，其家属多次与被告沟通赔偿事宜，但被告一再拖延不予赔偿。经查，被告未给杨福义缴纳工伤保险，并拖欠3月份工资至今未支付。根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-739044.html -了解详情
因未缴纳社保引发赔偿纠纷案件。 王某于2009年经招聘在物业公司上班，从事物业维修工作。自2011年起，物业公司与王某签订《劳动合同》，并 《中华人民共和国社会保险法》对此有明文规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。用人单位和劳动者对于社会保险的参与， ...
//www.110.com/ziliao/article-738450.html -了解详情
为：“因施工合同引发的一切纠纷（包括但不限于工人工资、工伤事故、材料购销、器材租赁等）均由我处理和承担，与贵公司没有任何关系，由此给 属内部承包关系，也缺乏相应的证据予以证明。因此，XXXXXX劳务公司要求许XXXXXX赔偿损失75.1万元，本院不予支持。许XXXXXX经本院传票传唤未到庭参加诉讼，应 ...
//www.110.com/ziliao/article-721991.html -了解详情
原告各项损失共计X元。 被告X县X镇X村村委会辩称：第一，原告从事的帮工行为不属于劳动法和工伤保险条例调整的范围，因此，在帮工过程中受伤不属于工伤；第二 五条规定了个人之间形成的劳动关系提供劳务的一方自己受到损害的由提供劳务一方与接受劳务一方根据各自的过错承担相应的责任。《人身损害赔偿的解释》第十四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-710627.html -了解详情
单方无故违约给劳动者造成损失的，要赔偿。 22、单独签订试用期协议，到底有无效力，存在哪些风险?与新员工直接签订劳动合同，是否意味着在试用期间难以解雇新 员工“德”在工作及生活中的表现，倡导宣传公司企业文化，正向激励员工，避免劳动纠纷。 44、高温津贴是属于工资还是属于福利，企业未按规定支付高温津贴有 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
单方无故违约给劳动者造成损失的，要赔偿。 22、单独签订试用期协议，到底有无效力，存在哪些风险?与新员工直接签订劳动合同，是否意味着在试用期间难以解雇新 员工“德”在工作及生活中的表现，倡导宣传公司企业文化，正向激励员工，避免劳动纠纷。 44、高温津贴是属于工资还是属于福利，企业未按规定支付高温津贴有 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -了解详情
同一受害事实反复起诉，增加当事人诉累。4、获得赔偿难。此类纠纷不同于劳动关系，提供劳务者不能如劳动者因工受伤享有工伤保险待遇，接受劳务者也无法通过社会保险的方式 案件中，这是通常需要解决的问题。实践中，一般有两种观点，一是被告甲与被告乙形成承揽关系，被告甲作为定作人对原告丙的损害后果不承担责任，被告乙 ...
//www.110.com/ziliao/article-655789.html -了解详情
职业。被告称原告是自动离职，且给他们的工作带来一系列的损失，拒绝赔偿任何费用。本律师在详细了解案情后，庭前收集相关证据，当庭举证、 代理人王××，公司法律顾问。代理权限系特别授权。 原告王××诉被告开封市××有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，被告开封市××有限公司不服同一裁决书向本院提起诉讼，本院 ...
//www.110.com/ziliao/article-634051.html -了解详情
7个月有余。原告在病休期间，被告不仅没有去探望原告，反而无缘无故解除了与原告的劳动合同，被告也没有给原告购买任何保险，致使原告受伤后的损失无法及时 ，应该享受工伤保险待遇。法院在审理期间，在法官的主持下，原被告达成协议，被告同意支付原告40000元作为赔偿，双方同时解除劳动合同关系，以后双方再无纠纷。 ...
//www.110.com/ziliao/article-590542.html -了解详情
律师事务所律师。上诉人东莞市xx五金制品有限公司（以下简称“宇铭公司”）因与被上诉人李XX劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第一人民法院（2013）东一法民一初字 ，宇铭公司应承担举证不能的法律责任。因此，宇铭公司要求李仁东赔偿经济损失89458.3元的请求，原审法院不予支持。原审法院遂依照《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-514107.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务