教师一职，入职后学校一直未与该劳动者签订书面劳动合同。2017年2月，该职业培训学校单方面通知该劳动者解除劳动关系，且拒绝支付任何经济补偿。后该 劳动者在工作期间的工资发放情况。 最终本案张瑞杰律师代理全面胜诉，广州市从化区区劳动人事争议仲裁委员会裁决确认双方在2016年8月25日至2017年3月1日 ...
//www.110.com/ziliao/article-658647.html -了解详情
简介】 张某于2008年8月01日进入上海某餐饮公司工作，双方签订了劳动合同，合同期限自2008年8月1日起至2009年12月31日止。劳动 餐饮公司单方面解除劳动合同，由于没有正当理由，实属非法解除劳动关系，按照劳动合同法的规定，用人单位非法解除劳动关系的，应当按照经济补偿金的双倍向劳动者支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-520302.html -了解详情
保护单位的合法权利，最终保护的是社会公共利益。因为一旦没有任何竞业限制条款，劳动者在离开单位之后没有任何拘束，会造成市场竞争的紊乱，最终影响的是社会的整体利益 存在瑕疵，例如劳动合同是被违法解除的。然而，也不能据此就否定了竞业限制协议的效力。因为如果否定了该协议，会受到双重损害的非但不是劳动者，反而是 ...
//www.110.com/ziliao/article-502817.html -了解详情
元及25%经济补偿金36237元； 2、裁决被申请人支付何某某等35名申请人解除劳动合同经济补偿金人民币446750元； 3、裁决被申请人支付寇某某等8名申请人未签订 有序的开展维权行动，最后也得到村委及相关部门的支持，妥善的解决纠纷，劳动者也获得了相应的补偿。 本案例系本律师执业过程中办理的，转载的 ...
//www.110.com/ziliao/article-464495.html -了解详情
后，迟迟不肯与其签约。刚一离职就向当地申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同双倍工资及解除劳动合同的补偿金，最终被北京市中院驳回其诉讼请求。在此北京 来避免举证不力的后果，完全可以自由选择继续使用劳动者并在用工过程中继续催告劳动者签订劳动合同，也不应承担未签劳动合同双倍工资的法律责任。 张律师还说， ...
//www.110.com/ziliao/article-355518.html -了解详情
后，迟迟不肯与其签约。刚一离职就向当地申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同双倍工资及解除劳动合同的补偿金，最终被北京市中院驳回其诉讼请求。在此北京 来避免举证不力的后果，完全可以自由选择继续使用劳动者并在用工过程中继续催告劳动者签订劳动合同，也不应承担未签劳动合同双倍工资的法律责任。 张律师还说， ...
//www.110.com/ziliao/article-353811.html -了解详情
合同关系，不应当支付补偿金。遂产生纠纷。 分析：根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的， 劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，如果公司无故解除劳动合同，则会违反法律规定，视为非法解除劳动关系，依法应当支付赔偿金。同时如果公司超过一个月未续签 ...
//www.110.com/ziliao/article-351447.html -了解详情
劳动合同。 2010年12月26日，公司实行经济性裁员，王某被列入裁员名单。双方在协商解除劳动合同的过程中，王某提出，公司一直没有与他签订书面的劳动合同 起着不同的作用。录用通知书是用人单位想要建立劳动关系的单方意愿，而劳动合同是证明用人单位与劳动者建立劳动关系的法律文件。因此，二者不能相互代替。用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-297806.html -了解详情
要求签订劳动合同的，用人单位不得解除劳动关系，并应当与劳动者签订劳动合同。双方当事人就劳动合同期限协商不一致的，劳动合同期限从签订之日起不得少于1年。在下列情况下会发生劳动合同的变更：1.劳动合同当事人协商一致，可以变更劳动合同；2.订立劳动合同时所依据的法律、法规、规章发生变化，应当依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-275591.html -了解详情
不服，向越秀区人民法院提起诉讼。 二、被告的答辩理由 1、被告未与原告解除劳动合同关系，是原告未经批准擅自离职，被告工作人员多次打电话要求其上班均遭拒绝 规定》第十五条中所称“克扣”是指用人单位无正当理由减扣劳动者应得工资。不包括“依法签定劳动合同中有明确约定的及用人单位依法制定并经职代会批准的厂规中 ...
//www.110.com/ziliao/article-52268.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动者解除劳动合同
- ·在事业单位参加工作12年
- ·物业管理条例
- ·音乐著作权使用许可合同
- ·股份有限公司管理规则制度
- ·工程主管岗位职责
- ·中国社会保障制度的现状
- ·农村农民残疾赔偿金标准
- ·公司与业务员的合同
- ·需要承担什么法律责任
相关搜索