解除合同，需要支付另一方一月费用作为违约金，若发生纠纷，尽量友好协商，协商不成的可以向有管辖权的法院起诉。 居间合同约定的期限到期后，张某和软件公司双方又 了劳动关系，公司不能说走人就走人，于是向公司所在地的劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，要求公司恢复自己的劳动关系。 庭审中，公司提交了和张某签订的三份 ...
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的劳动报酬，并且在合同中并没有约定，如有失职行为就可以扣除房帖。郑于2004年9月25日向区劳动仲裁委员会申请仲裁，除要求解除与广告公司的劳动关系外 。本案郑与广告公司的主要争议焦点也在于此。对此，最高人民法院《关于审理与劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条明确规定：“用人单位有下列情形之一， ...
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愿意服从被告安排，并认真执行和完成生产工作任务，在合同有效期内经被告通知原告，可以变化乙方工作内容及地点，原告同意服从被告安排。合同第十一条约定：双方违反本 。此后，原告未再上班。2009年3月26日，原告提起劳动仲裁，要求自2009年3月9日起恢复劳动关系，并支付2009年3月9日至实际恢复劳动关系 ...
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愿意服从被告安排，并认真执行和完成生产工作任务，在合同有效期内经被告通知原告，可以变化乙方工作内容及地点，原告同意服从被告安排。合同第十一条约定：双方违反本 。此后，原告未再上班。2009年3月26日，原告提起劳动仲裁，要求自2009年3月9日起恢复劳动关系，并支付2009年3月9日至实际恢复劳动关系 ...
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，而不是劳动关系，因此不同意按工伤标准进行赔偿。罗某遂向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。劳动仲裁委员会审查后认为，罗某与矿方是承包关系，而不是劳动关系。罗 另一种观点认为，本案中，虽然罗某与矿方签订的名为承包合同，但据合同内容可以发现，罗某不能对工作自主决定，必须接受矿方约束和管理，且自己也参与劳动， ...
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要素。根据《中华人民共和国仲裁法》第20条的规定，当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会或者请求人民法院作出裁定，特申请法院裁定上述条款作为仲裁 法院主管的民事案件主要有3大类：⑴平等主体之间发生的财产权和人身权纠纷；⑵劳动关系发生的纠纷；⑶法律规定法院适用民诉法解决的其他事项。本案应属第 ...
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要素。根据《中华人民共和国仲裁法》第20条的规定，当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会或者请求人民法院作出裁定，特申请法院裁定上述条款作为仲裁 法院主管的民事案件主要有3大类：⑴平等主体之间发生的财产权和人身权纠纷；⑵劳动关系发生的纠纷；⑶法律规定法院适用民诉法解决的其他事项。本案应属第 ...
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合同。被告的行为严重侵害了告的合法权益,其行为属于违法解除劳动合同。提起劳动仲裁在劳动仲裁没有支持的情况下，依法向法院提起诉讼并获得法院支持。 12月 至⒛22年 3月 冬季取暖补贴集中供热补助 费 5⒛ 元,被告提供的工资表可以证实被告已随工资支付了上述 款项,原 告的该项诉讼请求本院不予支持。关于 ...
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在上下班途中发生交通事故后，根据我代理的案例，已经证明是可以分别获得工伤和交通事故赔偿双重赔偿的，用人单位（昊华轮胎）赔偿了工亡补助金等90多万 。 本案系当事人家属在上班途中发生交通事故死亡，后我代理本案，申请工伤认定成功后，提起劳动仲裁。用人单位（昊华轮胎）败诉后，又到中级人民法院申请撤销劳动仲裁 ...
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劳动合同法规定用人单位未依法足额缴纳社会保险的，劳动者可以依法解除劳动合同，并要求赔偿，那么具体是怎么做的呢？怎么才算未依法缴纳社保？缴纳多少才算足额 。 案件分析： 用人单位未依法足额缴纳社会保险，虽然不是劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院的受案范围，但是根据《劳动合同法》第三十八条、《特区条例》第 ...
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