财产，任意处置。 2、村级财务管理混乱也是“村干部”职务犯罪的主要原因之一 目前我国村务管理以“自治”为基本原则和要求，上级党委政府对村务管理只能是指导和引领， 暴露出来，比如有个别村干部私购收款收据、坐收坐支谋取私利，特别是合同经济、财物分配等农村经济活动频繁，在缺少管理经验、缺乏理财知识、缺乏规范 ...
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第三十五条这三条规定来看，雇佣关系、承揽关系和个人之间的劳务关系，这三种关系不同，归责原则也不同。雇佣关系中，雇主对雇员在工作中伤亡依法应承担替代责任 劳务活动而约定的劳务协议。 靳某称双方为承揽关系不能成立。承揽合同，是承揽人按照定作人的要求完成某项工作并交付工作成果，定作人接受工作成果并支付报酬的 ...
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法律禁止性规定，故对原、被告双方是具有约束力的。而被告胡小姐则认为双方有关放弃权利的约定违反了劳动法的基本原则，属于无效条款，原告应据实支付被告工资 单位与劳动者在订立劳动合同时，双方地位并不完全平等，用人单位往往处于相对的优势地位。因此，有关法律法规对用人单位提供的合同文本，作出了应当遵循公平原则， ...
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法律禁止性规定，故对原、被告双方是具有约束力的。而被告胡小姐则认为双方有关放弃权利的约定违反了劳动法的基本原则，属于无效条款，原告应据实支付被告工资 单位与劳动者在订立劳动合同时，双方地位并不完全平等，用人单位往往处于相对的优势地位。因此，有关法律法规对用人单位提供的合同文本，作出了应当遵循公平原则， ...
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的法律责任。 成交供应商拒绝签订政府采购合同的，采购人可以按照本办法第三十六条第二款、第四十九条第二款规定的原则确定其他供应商作为成交供应商并签订政府 十一条谈判小组所有成员应当集中与单一供应商分别进行谈判，并给予所有参加谈判的供应商平等的谈判机会。 第三十二条在谈判过程中，谈判小组可以根据谈判文件和 ...
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6、责令整改一切违法行为并给予单位行政处罚。7、承担申诉以来及仲裁期间的误工费、差旅费。 本案焦点问题：1、A企业是否有克扣工资，是否单方变更劳动 其单方面变更申请人工资待遇方面违背了平等协商一致的基本原则，属部分无效内容，被申请人存在部分过错，但因申请人在相关无效劳动合同变更内容并未对其权益造成实质 ...
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法律禁止性规定，故对原、被告双方是具有约束力的。而被告胡小姐则认为双方有关放弃权利的约定违反了劳动法的基本原则，属于无效条款，原告应据实支付被告工资 单位与劳动者在订立劳动合同时，双方地位并不完全平等，用人单位往往处于相对的优势地位。因此，有关法律法规对用人单位提供的合同文本，作出了应当遵循公平原则， ...
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的承保责任范围，保险公司应当赔付。 其二，从被保险人的保险索赔权分析。在保险合同中，被保险人最基本的权利就是索赔请求权。我国《保险法》第23条规定： 了公平原则，而且排除了被保险人的再次索赔请求权，从法律上而言应属于无效约定。 其三，从双方的认知能力分析。只要当事人具有完全民事行为能力，经过平等协商 ...
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龙兴化工机械集团有限公司，住所地：莱 州市沙河镇龙王埠村。一、案件基本事实宋聚国自1985年开始到莱州市化工机械厂工作。1998年4月18 Q， 签名（有限公司）或者创立大会决议通过 (股份公司）之后生效的公司自治文件。章程经股东同意而生效，具有类似 于合同的效力。因此，章程在公司运作中具有十分重要的 ...
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： 甲、乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，本着“平等友好、互惠互利”的原则，经协商一致，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向 变更解除。 如一方因特殊原因（国家政策改变、不可抗力等因素）需变更合同内容、提前解除合同的，应提前30日通知对方。经双方协商一致，可变更、解除合同 ...
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