首席仲裁员、仲裁员： XX律师事务所接受申诉人周光校的委托，就与桐梓县自来水公司“关于工伤保险赔偿”一案，指派我作为他的代理人、出席今天的仲裁活动。下面，代理人就 “职工因工致残，被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇；（一）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为；五级伤残为16个月的 ...
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中毒危害防护设施设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查；经审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。 第十四条用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定 需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付； (七)一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至 ...
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实际从事劳动，其工资待遇应按病假工资计发。人民法院遂判决某某锰业公司按照病假工资标准向陈某某支付观察期间的工资待遇49400元。 七、田某某诉重庆某某人才服务有限公司 日，田某某在从事野外测绘工作时受伤，后被认定为工伤。2014年3月5日，田某某经鉴定为伤残八级，无护理依赖。2014年4月24日，某某 ...
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证明，确系旧伤复发劳动者，是否需要治疗应由治疗工伤劳动者的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认，确认后可按因工负伤的规定处理。 享受的一次性伤残就业补助金。 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 ...
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程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又 一期。2016年5月3日经人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年10月22日经劳动能力鉴定委员会鉴定为陆级伤残，2016年12月5日经劳动能力鉴定 ...
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只能根据现有的证据进行综合判断。因此，仲裁庭在计算具体的赔偿数额参照职工工伤十级伤残进行计算，是较为合理的。 （二）关于赔偿金额的计算 仲裁庭认为， 工伤职工住院进行治疗或者康复期间的伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。 【案例评析】 本案是一起船员劳务合同 ...
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4月24日，申请人在工作过程中被砸伤右脚掌，后被认定为工伤，并被鉴定为九几伤残。被申清人与第三人应当对申请人造成的损害，承担连带赔偿责任 。被申请人辩称：申请人要求的经济补偿金无法律依据。申请人第二项仲裁请求应按照国家规定标准支付。住院期间伙食补助费被申情人已经支付。申请人所要求的交通费不完全属实。被 ...
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和社会保障局认定赵XX所受伤害为工伤。2014年1月7日，郑州市劳动能力鉴定委员会作出赵XX的伤情已构成九级伤残、停工留薪期为自受伤之日 人员为一人，按2013年河南省居民服务业平均工资从业人员平均工资35868元／年为标准计算，赵XX护理费应为982元（35868／365×10），其主张900元，未 ...
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和社会保障局认定赵XX所受伤害为工伤。2014年1月7日，郑州市劳动能力鉴定委员会作出赵XX的伤情已构成九级伤残、停工留薪期为自受伤之日 人员为一人，按2013年河南省居民服务业平均工资从业人员平均工资35868元／年为标准计算，赵XX护理费应为982元（35868／365×10），其主张900元，未 ...
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，郑州市人力资源和社会保障局认定被告所受伤害为工伤。2013年4月10日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，停工留薪期为自受伤之日起五个 不具有用工主体资格，故原告应承担用工主体责任。由于原告未提供有效证据证明被告的工资标准，根据同工同酬原则，结合涂显果及证人黄秀文的证言，该院认定被告的月平均 ...
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